Zarząd lub Rada Nadzorcza jest organem zarządzającym w spółkach gospodarczych, do których należą spółki akcyjne i spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Jest to organ wyborczy, którego członkowie wybierani są przez walne zgromadzenia akcjonariuszy lub członków spółek. Istnieją pewne zasady dotyczące wyboru Zarządu.
Instrukcje
Krok 1
Na członka Zarządu może zostać wybrana każda osoba – osoba fizyczna. Co więcej, nie może być nawet udziałowcem ani uczestnikiem tej spółki. Ale jeśli chodzi o interakcję z organem wykonawczym, istnieją pewne ograniczenia. Jeżeli jest kolegialny, to liczba jego członków nie powinna przekraczać jednej czwartej składu ilościowego Rady Dyrektorów. Jeżeli organ wykonawczy jest reprezentowany przez jedną osobę, to osoba ta nie ma prawa do zajmowania stanowiska Prezesa Zarządu.
Krok 2
Wybór zarządu jest obowiązkowy w przypadku spółek akcyjnych z ponad 50 udziałowcami. Liczba członków Zarządu nie może być mniejsza niż 5 osób. Jeżeli liczba członków Rady przekracza 1000 osób, to minimalna liczba członków Rady to 7 osób, jeśli więcej niż 10 000 - co najmniej 9 osób. W spółkach akcyjnych liczących powyżej 1000 osób wybór organu zarządzającego odbywa się wyłącznie w drodze głosowania kumulatywnego, w przypadku LLC - zarówno w głosowaniu kumulacyjnym, jak i poprzez ustalenie zwykłej większości wśród głosujących na walnym zgromadzeniu.
Krok 3
Obecne prawodawstwo praktycznie nie zawiera żadnych ograniczeń dotyczących procedury wyboru i tworzenia Rady Dyrektorów LLC, dlatego jej działalność i procedurę wyboru reguluje statut konkretnej LLC i dokumenty wewnętrzne zatwierdzone przez walne zgromadzenie uczestników.
Krok 4
Rada dyrektorów spółek akcyjnych wybierana jest corocznie, akcjonariusze posiadający co najmniej 2% akcji mają prawo zgłaszać swoich kandydatów. W takim przypadku wymagana jest osobista zgoda obywateli wybranych do Zarządu. Lepiej jest, jeśli zostanie odebrany z wyprzedzeniem na piśmie, aby wykluczyć kolejną odmowę i powtórne głosowanie.
Krok 5
Uczestnicy spotkania mają prawo do uzyskania pełnych informacji o każdym kandydacie: jego wieku, zdobytym wykształceniu, zajmowanych stanowiskach w ciągu ostatnich pięciu lat. Przekazywane dodatkowo informacje są określone w wewnętrznych dokumentach spółki, na przykład w regulaminie zarządu.
Krok 6
W przypadku głosowania prostego akcjonariusze głosują swoimi akcjami na wybranych przez siebie kandydatów. W tym przypadku członkami Zarządu są ci, którzy otrzymali najwięcej głosów.
Krok 7
W celu ochrony praw akcjonariuszy posiadających niewielką liczbę akcji stosuje się głosowanie kumulatywne, w którym liczbę głosów posiadanych przez każdego akcjonariusza mnoży się przez liczbę miejsc w Radzie Dyrektorów. Dzięki temu każdy akcjonariusz może oddać swój głos w całości jednemu kandydatowi lub podzielić go na kilku. Ta procedura głosowania gwarantuje akcjonariuszowi mniejszościowemu możliwość zostania członkiem Rady Dyrektorów lub delegowania do niej swojego kandydata.
