Obywatele Federacji Rosyjskiej, którzy pracowali przed reformą emerytalną z 2002 r., mają prawo do dodatku emerytalnego zwanego waloryzacją. Procedura obliczania i wypłacania tej dodatkowej dopłaty jest ustalana na podstawie norm ustanowionych przez Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej.
Instrukcje
Krok 1
Ustal wysokość swoich przeciętnych zarobków w latach 2000-2001 na podstawie danych z obowiązkowego systemu ubezpieczeń emerytalnych. Możesz również ubiegać się o odpowiednie zaświadczenie w poprzednim miejscu pracy. Otrzymaną wartość podziel przez wielkość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w tym samym okresie w kraju.
Krok 2
Oblicz wskaźnik stażu pracy, który dla wszystkich ubezpieczonych wynosi 0,55 i zwiększa się o 0,01 za każdy rok stażu pracy. W takim przypadku uzyskana wartość nie powinna przekraczać wartości 0,75. Pomnóż współczynnik stażu pracy przez stosunek średnich zarobków i średniego wynagrodzenia w lipcu 2001 r., które wynosi 1671 rubli. W rezultacie otrzymasz szacunkową emeryturę.
Krok 3
Dowiedz się, jaki jest przewidywany okres wypłaty emerytury. Jeśli przeszedłeś na emeryturę przed 2002 rokiem, ta wartość wynosi 144 miesiące. Jeśli później, to zwiększaj tę wartość o 6 za każdy dodatkowy rok, przy czym kwota nie powinna przekraczać 192. Następnie zwiększaj wartość o jeden za każdy rok.
Krok 4
Sprawdź wysokość kapitału emerytalnego na dzień 01.01.2002. W tym celu od obliczonej części odejmuje się wartość 450 i dzieli przez szacowany okres płatności. Dostosuj szacowany kapitał emerytalny o współczynnik indeksacji, który jest ustalany przez rząd Federacji Rosyjskiej w różny sposób dla różnych okresów. W związku z tym najpierw zapoznaj się z odpowiednimi przepisami.
Krok 5
Oblicz wysokość dodatku emerytalnego. Aby to zrobić, musisz określić jego procent. Wynosi ona 1% za każdy rok stażu pracy do 01.01.2002. Jeśli masz doświadczenie zawodowe w okresie ZSRR, dodaj kolejne 10% do uzyskanej wartości. Pomnóż procent składki przez kwotę kapitału emerytalnego, aby określić wysokość waloryzacji.
