Wielu pracowników klinik stomatologicznych, po zdobyciu doświadczenia w swojej dziedzinie, myśli o rozpoczęciu własnej działalności. Przed przystąpieniem do realizacji tych planów konieczne jest ustalenie zakresu usług, jakie będzie świadczyć klinika oraz przeprowadzenie odpowiednich prac przygotowawczych.
Instrukcje
Krok 1
Pierwszym krokiem jest znalezienie odpowiedniego pomieszczenia o powierzchni co najmniej 70 m². Tutaj będą znajdować się: gabinet, recepcja, pomieszczenie dla personelu itp. Jeśli klinika będzie świadczyła usługi protetyczne i wybielające zęby, to potrzebne będą duże powierzchnie. W takim przypadku konieczne będzie umieszczenie biura do sterylizacji instrumentów, pomieszczenia rentgenowskiego.
Krok 2
Szczególnie ważny jest dobór sprzętu stomatologicznego. Do wyposażenia jednego gabinetu potrzebny będzie zestaw narzędzi, unit stomatologiczny, fotel lekarski oraz narzędzia eksploatacyjne. Średnio zajmie to około 80 tysięcy dolarów. Jest wielu producentów, którzy produkują taki sprzęt. Najlepiej preferować znane marki - są drogie, ale znacznie bardziej niezawodne niż tanie chińskie, a nawet japońskie maszyny. Jeśli środki na zakup drogich urządzeń nie wystarczą, najlepiej zabrać używany sprzęt od tych samych producentów.
Krok 3
Jednym z głównych etapów rozpoczęcia tej działalności jest uzyskanie licencji na świadczenie usług stomatologicznych. Pracę polegającą na gromadzeniu niezbędnej dokumentacji można wykonać samodzielnie, oszczędzając tym samym dużo pieniędzy lub powierzając ją profesjonalnym firmom – w tym przypadku można zaoszczędzić czas, wydając go na bezpośrednią organizację działalności.
Krok 4
W każdym większym mieście istnieją dziesiątki prywatnych klinik stomatologicznych. Konkurencja w tym obszarze jest bardzo duża, więc głównym problemem, zwłaszcza na początkowym etapie, będzie brak klientów. Szczególnie ważne jest tutaj przeprowadzenie przemyślanej kampanii reklamowej, umieszczając ją we wszystkich mediach. Oczywiście żadna reklama nie pomoże, jeśli świadczona usługa nie pasuje do niej. Dlatego kadra powinna składać się wyłącznie z wysoko wykwalifikowanych specjalistów z dużym doświadczeniem w tej dziedzinie i zdolnych do świadczenia wysokiej jakości usług. Dotyczy to nie tylko bezpośrednio stomatologów, ale także administratorów i menedżerów.
