Procedura rozwiązania organizacji jest dobrowolna i obowiązkowa. Formy zakończenia działalności to reorganizacja i likwidacja przedsiębiorstwa.
Instrukcje
Krok 1
Musisz zakończyć działalność organizacji nakazem nakazu sądowego w przypadkach opisanych poniżej: - prowadzenie działalności firmy w przypadku braku licencji, - prowadzenie działań zabronionych przez prawo, - obecność okresowych naruszeń prawa i innych aktów prawnych, - gdy ogłoszono upadłość spółki.
Krok 2
Likwidacja spółki na zasadzie dobrowolności może nastąpić na podstawie następujących faktów: - zakończył się okres działalności spółki, na którą została utworzona, - cel utworzenia spółki został osiągnięty i jest pewien etap, - gdy sąd unieważni rejestrację spółki.
Krok 3
Obowiązki za realizację czynności związanych z likwidacją lub reorganizacją firmy przypisz sobie, jeśli jesteś jej założycielem lub organem uprawnionym do zajmowania się takimi sprawami w imieniu firmy.
Krok 4
Decyzję o zakończeniu działalności organizacji należy niezwłocznie zgłosić do organu rejestrującego w celu wyznaczenia terminu posiedzenia komisji likwidacyjnej.
Krok 5
Komisja likwidacyjna zajmuje się likwidacją organizacji w następującej kolejności: - publikuje informacje w prasie, w której publikowane są dane o państwowej rejestracji osoby prawnej, o likwidacji organizacji, trybie i terminach zgłaszania roszczeń wierzycieli (co najmniej dwa miesiące), - sporządza bilans śródroczny, który odzwierciedla wykaz majątku przedsiębiorstwa, roszczenia wierzycieli oraz wyniki zapłaty, - roszczenia wierzycieli są zaspokojone, zgodnie z danymi bilansu śródrocznego - po rozliczeniu z wierzycielami komisja likwidacyjna sporządza saldo końcowe likwidacji, - pozostały majątek przechodzi na założycieli i dzieli się między nich wspólnie, - organizację uważa się za zlikwidowaną, ponieważ dokonano jedynie odpowiedniego wpisu do rejestru państwowego.
