Kapitał to suma środków wykorzystywanych do generowania zysku. Samo pojęcie „kapitału” obejmuje nie tylko środki pieniężne w formie gotówki, ale także papiery wartościowe, zasoby pracy, prawa autorskie, budynki, samochody i tak dalej. Jest kilka form i rodzajów tego. Kapitał własny to rodzaj kapitału.
Kapitał zakładowy to suma wartości, zarówno materialnych, jak i niematerialnych, wniesionych przez wspólników w celu uporządkowania majątku przedsiębiorstwa. Każdy z akcjonariuszy posiada określony udział w kapitale i otrzymuje naliczone od niego dywidendy. W przypadku likwidacji spółki wspólnikowi przysługuje prawo do otrzymania części majątku.
Oprócz gotówki i papierów wartościowych udział w kapitale zakładowym przedsiębiorstwa może być również wyrażony w postaci lokalu, technologii produkcji dowolnego produktu lub wyposażenia.
Możliwe jest podwyższenie kapitału zakładowego poprzez zwiększenie liczby wspólników, przekazanie dywidendy lub zwiększenie udziałów dotychczasowych wspólników przedsiębiorstwa.
Wzajemne fundusze inwestycyjne
Zwykle takie pojęcie jak kapitał zakładowy jest stosowane w funduszach inwestycyjnych, które gromadzą środki zainwestowane przez inwestorów w celu generowania dochodu. W sytuacji z takimi funduszami kupno lub sprzedaż akcji następuje według dość prostego schematu, w przypadku dużych przedsiębiorstw jest to duże wydarzenie.
Możliwość nabycia lub podwyższenia udziału w kapitale zakładowym banku lub dużej organizacji rozważa rada dyrektorów tego przedsiębiorstwa. Aby nabyć udział w funduszu inwestycyjnym, inwestor nie musi posiadać dużej ilości pieniędzy, ponieważ wartość udziału może wynosić kilka tysięcy rubli. Jeśli konieczne jest uzupełnienie kapitału zakładowego, dodatkowe środki są przyciągane poprzez emisję akcji, pomoc rządową, finansowanie celowe i inne źródła.
Zakres kapitału zakładowego
Kapitał własny służy do oceny efektywności przedsiębiorstwa. Jego wzrost przy stałym wskaźniku zysku świadczy o błędach i nieprawidłowej pracy firmy, a to z kolei pociągnie za sobą upadek przedsiębiorstwa.
Ponadto kapitał zakładowy może być wykorzystany do tworzenia towarzystw ubezpieczeniowych lub kas. W pierwszym przypadku występuje jako gwarant wypłat ubezpieczenia, gdy zajdzie odpowiednia sytuacja. W kasie jest to tzw. „fundusz wzajemnej pomocy”, którego środki akcjonariusze mogą wykorzystać na rozwiązanie swoich problemów pieniężnych.
Bez względu na sposób wykorzystania kapitału zakładowego, zasady pracy z nim powinny być wystarczająco szczegółowo opisane w dokumentach statutowych oraz uregulowane zamówieniami i innymi dokumentami przedsiębiorstwa.
