Organizowanie biznesu nie jest łatwe. Zwłaszcza jeśli musisz zarządzać szerokim personelem i dużą liczbą aktywów. Każdy menedżer musi pamiętać o jednej zasadzie, bez której zarządzanie jest niemożliwe: podstawowym zadaniem każdego przedsiębiorstwa jest osiągnięcie zysku. Ponadto w grę wchodzą takie narzędzia zarządzania, jak planowanie krótko- i długoterminowe, analiza ekonomiczna, rachunkowość i rachunkowość zarządcza.
Instrukcje
Krok 1
Jak więc określić dochód firmy? Najpierw musisz dowiedzieć się, z czego może składać się ten dochód. Po pierwsze, to pieniądze otrzymywane bezpośrednio ze sprzedaży produktu (wyprodukowanego lub odsprzedanego) lub usługi. Innymi słowy, zysk brutto przedsiębiorstwa. Drugim składnikiem zysku, co dziwne, jest koszt.
Koszty to pieniądze wydane na produkcję lub sprzedaż towarów lub na świadczenie usług. Koszty są stałe i zmienne. Koszty stałe to koszty zarządzania i administracji, wynagrodzeń, utrzymania majątku (tj. obiektów produkcyjnych, budynków i budowli), czynszu itp.
Krok 2
Koszty zmienne obejmują pieniądze wydane na zakup materiału, z którego wykonany jest produkt, lub na zakup samego produktu (jeśli mówimy o odsprzedaży). W przypadku świadczenia usług – koszty ich świadczenia.
Krok 3
Tak więc ostatnia na liście, ale bynajmniej nie istotna, pozostała składnik zysku – podatki.. Dlaczego ostatni na liście? To proste - podatek naliczany jest na podstawie podstawy opodatkowania i oprocentowania. Z kolei podstawę opodatkowania oblicza się na podstawie dochodów i wydatków brutto.
Krok 4
Wynik: dochód (lub zysk netto) przedsiębiorstwa = zysk brutto - (koszty zmienne + koszty stałe) - podatki.
W ten sposób otrzymałeś cztery wskaźniki, które można obliczyć w kategoriach pieniężnych. Po ich obliczeniu możesz łatwo obliczyć dochód przedsiębiorstwa. Ponadto wskaźniki te są głównymi narzędziami planowania i analizy. Z ich pomocą możesz przewidywać przychody, optymalizować koszty.
