Organizacja to złożona koncepcja, która wymaga długiej nauki. Musisz znać nie tylko jego charakterystyczne cechy, ale także możliwości jego wykorzystania. Klasyfikacja pozwala szybko określić obszar stosowanego funkcjonowania organizacji.
Instrukcje
Krok 1
Organizacja statystyczna to system, który odzwierciedla wycinek relacji między różnymi elementami. Są elementami kompleksu, ale pozostają niezmienione. Przykład: struktura wszechświata, systematyzacja wiedzy dowolnej nauki.
Krok 2
Prosta, dynamiczna organizacja, zaprogramowana na konkretny wynik. Często nazywa się to „w zegarku”. Przykład: Układ Słoneczny.
Krok 3
Systemy cybernetyczne czyli poziom organizacji informacji. Druga nazwa to „poziom termostatu”. Przykład: roboty, zautomatyzowane systemy sterowania.
Krok 4
Organizacja samowystarczalna. Począwszy od tego poziomu można argumentować, że organizacja zaczyna posiadać właściwości żywych. Druga nazwa to „poziom komórki”. Przykład: pierwotniaki.
Krok 5
Genetyczna organizacja społeczna. To znaczy organizacja żywych istot, która nie ma własnej woli i motywacji. Przykład: grupa roślin.
Krok 6
Organizacja rodzaju zwierząt. Poziom ten charakteryzuje się pojawieniem się ruchu, świadomości i określonego przeznaczenia poszczególnych elementów. Warunkiem jest obecność stabilnej wymiany informacji.
Krok 7
Człowiek. Organizacja zwykłego człowieka to cała nauka, która wymaga uważnego przestudiowania. Różni się od innych systemów zdolnością do wyrażania własnej woli, zapamiętywania i przetwarzania informacji. Potrafi samodzielnie integrować swoje działania.
Krok 8
Organizacje społeczne. Obejmuje to różne instytucje publiczne i firmy. W rzeczywistości jest to zbiór ludzi, którzy starają się osiągnąć określone cele. Najpopularniejszy typ systemu. Występuje głównie w biznesie.
Krok 9
Organizacje transcendentalne, czyli takie, które istnieją w chwili obecnej, ale nie zostały dostatecznie zbadane. Przykład: czarne dziury.
