Każde przedsiębiorstwo dąży do tego, aby jego działalność gospodarcza przynosiła jak największą efektywność ekonomiczną. Co oznacza pojęcie efektywności ekonomicznej? Istnieje wiele definicji podanych przez światowej sławy ekonomistów. I można to powiedzieć w dwóch słowach – to uzyskanie maksymalnego zysku przy minimalnym koszcie.
Kilka warunków efektywności ekonomicznej
Aby uzyskać maksymalny zysk, należy przede wszystkim mieć realne pojęcie o tym, ile produktów, w jakim czasie i jaką jakość przedsiębiorstwo może wyprodukować w swoich zakładach produkcyjnych przy użyciu dostępnych środków produkcji.
Najważniejszym czynnikiem udanej produkcji wyrobów jest dostępność wykwalifikowanego personelu. Na przykład pracownik klasy III nie będzie mógł wykonywać pracy w taki sam sposób, jak pracownik klasy piątej. Ponadto motywacja pracowników odgrywa ważną rolę w wykonywaniu pracy. Wszyscy pracownicy będą pracować tak wydajnie, jak są zmotywowani. Motywacja personelu może być różna - podwyżki wynagrodzeń, premie motywacyjne itp.
Równie ważnym czynnikiem efektywnej pracy jest ustalanie zadań dla zespołu. Cele powinny być jasne i jasne, a co najważniejsze, wykonalne. W końcu brak zrozumienia zadania może prowadzić do niezbyt przyjemnych konsekwencji, aż do produkcji wadliwych produktów. I tutaj nie może być mowy o jakiejkolwiek wydajności.
Sposoby na poprawę efektywności ekonomicznej
Istnieją dwa sposoby na poprawę opłacalności:
1. Zwiększenie wolumenu wytwarzanych produktów poprzez wprowadzanie najnowszych osiągnięć technologicznych, ponieważ niemożliwe jest zwiększenie obrotów na przestarzałym sprzęcie. Firma stosuje tę metodę w swojej pracy na przyszłość, ponieważ nabycie nowych technologii i sprzętu nie przyniesie natychmiastowego zysku. Ten projekt jest długoterminowy. Ale w trakcie zwiększania obrotów przedsiębiorstwa i wypuszczania produktów wyższej jakości, przedsiębiorstwo bardzo szybko odzyska projekt i osiągnie wskaźniki wydajności wielokrotnie wyższe niż poprzednie. Dlatego, jeśli weźmiemy pod uwagę tę metodę, konieczne jest zakupienie do niej nowego sprzętu i wysokiej jakości materiałów. Do pracy z nowymi technologiami i sprzętem konieczne jest przekwalifikowanie personelu serwisowego.
2. Spadek kosztów stałych, z zastrzeżeniem zachowania wskaźników ilościowych produktów. Można to osiągnąć poprzez redukcję personelu, stosując technologie oszczędzające zasoby. Metoda ta jest wskazana do stosowania w gospodarce kryzysowej, kiedy następuje spadek popytu konsumpcyjnego. Obniżając koszt towarów, producent ma możliwość ominięcia konkurentów i utrzymania się na poziomie wcześniejszej sprzedaży ilościowej.
Przy zwiększaniu efektywności ekonomicznej ważne jest wykorzystanie wszystkich dostępnych zasobów w 100%, ale tylko pod warunkiem, że istnieje zapotrzebowanie na wytwarzany produkt i możliwe jest zaplanowanie przyszłych przychodów ze sprzedaży produktów. W przypadku spadku popytu wskazane jest obniżenie kosztów stałych w celu utrzymania stabilności ekonomicznej przedsiębiorstwa.
