Zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, która w niedalekiej przyszłości zostanie mamą. Podstawą jego naliczenia jest zwolnienie chorobowe wydane w poradni przedporodowej. Pracodawca ma prawo do zwrotu tej kwoty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Instrukcje
Krok 1
Zabierz od pracownika niezbędny pakiet dokumentów do obliczania świadczeń macierzyńskich. Ale przede wszystkim musi zapewnić zwolnienie lekarskie wydane jej przez ginekologa. Towarzyszy mu wniosek o wypłatę świadczeń, odpis aktu urodzenia dziecka, zaświadczenie o zarejestrowaniu dziecka z urzędu stanu cywilnego, zaświadczenie z miejsca pracy drugiego rodzica, że wcześniej nie otrzymał świadczeń i kopię jego zeszytu pracy.
Krok 2
Nalicz ten zasiłek i wypłać go ryczałtowo w ciągu 10 dni od daty złożenia wszystkich dokumentów zgodnie z ustawą federalną z dnia 29 grudnia 2006 r. Nr 255, art.15. Nie czekaj na środki z FSS, wypłacaj świadczenia z własnych środków, inaczej naruszysz termin wystawienia macierzyństwa.
Krok 3
W celu zwrotu należy złożyć do terytorialnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych pisemny wniosek o przydział środków, wskazując okres, za jaki świadczenie będzie wypłacane. Wskaż numer konta osobistego, na które będą przekazywane środki. Pamiętaj, aby dołączyć dokumenty stanowiące podstawę takich wydatków (zwolnienie chorobowe, wniosek urlopowy, nakaz, akt urodzenia dziecka itp.). Nie zapomnij również dołączyć poleceń zapłaty składek ubezpieczeniowych za dany okres. Dokumenty i ich kopie muszą być poświadczone podpisem i pieczęcią pracodawcy. Nie zapomnij złożyć listy płac w formularzu 4-FSS, gdzie wskaż wysokość świadczenia, która bezpośrednio zależy od średnich zarobków. Przy obliczaniu należy kierować się zasadami obliczania zwykłych arkuszy niezdolności do pracy. Łączna liczba dni urlopu macierzyńskiego wynosi 140.
Krok 4
Należy pamiętać, że Ubezpieczenia Społeczne bardzo wymagają dokumentów, na podstawie których organizacje proszą o zwrot kosztów związanych z wypłatą zasiłku macierzyńskiego. Sprawdź dokładnie zwolnienie lekarskie: powinno być wydane dokładnie w wieku ciążowym 30 tygodni. W razie potrzeby FSS może zażądać dodatkowych dokumentów do audytu biurka.
