Jak Obliczyć Zasiłek Macierzyński W Roku?

Spisu treści:

Jak Obliczyć Zasiłek Macierzyński W Roku?
Jak Obliczyć Zasiłek Macierzyński W Roku?

Wideo: Jak Obliczyć Zasiłek Macierzyński W Roku?

Wideo: Jak Obliczyć Zasiłek Macierzyński W Roku?
Wideo: Jak obliczyć zasiłek chorobowy na przełomie roku 2024, Kwiecień
Anonim

Dla osób planujących wyjazd na urlop macierzyński w 2015 r. szczególnie istotna jest kwestia obliczania ewentualnych świadczeń macierzyńskich. Dzięki temu przyszłe matki mogą prawidłowo zaplanować swój budżet na narodziny dziecka.

Jak obliczyć zasiłek macierzyński w 2015 roku?
Jak obliczyć zasiłek macierzyński w 2015 roku?

Procedura obliczania zasiłku macierzyńskiego w 2015 roku

Pozostanie to samo, tj. mniej korzystne dla przyszłych matek niż przed 2013 rokiem. Urlop macierzyński, urlop wychowawczy, okresy urlopu od pracy, dodatkowe dni wolne na opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem odliczane są od wymiaru urlopu macierzyńskiego.

W 2015 r. do obliczania urlopu macierzyńskiego będą brane pod uwagę dochody za poprzednie dwa lata, za lata 2013 i 2014. Dochód z 2015 roku nie będzie liczony, nawet jeśli kobieta pójdzie na urlop macierzyński w grudniu. Nie jest to korzystne dla tych kobiet, które osiągną wzrost dochodów w 2015 roku.

Do obliczenia zasiłku macierzyńskiego potrzebne będą następujące dane wejściowe:

- średnie dzienne zarobki w ciągu ostatnich dwóch lat;

- długość urlopu macierzyńskiego. Ogólnie może to być 140 dni, 156 dni w przypadku porodu skomplikowanego lub 194 dni w przypadku ciąży mnogiej.

Aby obliczyć średnie dzienne zarobki, należy zsumować wynagrodzenie za dwa lata z premiami, wynagrodzeniem urlopowym i dietami podróżnymi. Należy pamiętać, że płatności są obliczane bez potrącenia podatku dochodowego od osób fizycznych. Nie obejmuje to zasiłku chorobowego ani wypłacanych świadczeń.

Okres, w którym kobieta przebywała na zwolnieniu chorobowym, urlopie wychowawczym, urlopie macierzyńskim odlicza się od 730 dni.

Na przykład w 2013 r. dochód kobiety wynosił:

· Wynagrodzenie - 150 000 rubli;

· Wynagrodzenie urlopowe - 15 000 rubli;

· Premie kwartalne - 40 000 rubli;

Zwolnienie chorobowe - 6000 r. (28 dni).

W 2014 r. dochód kobiety wynosił:

· Wynagrodzenie - 200 000 rubli;

· Wynagrodzenie urlopowe - 20 000 rubli;

· Premie kwartalne - 60 000 rubli;

Zwolnienie chorobowe - 4000 r. (25 dni).

Średnie dzienne zarobki wyniosą: (150 000 + 15 000 + 40 000 + 200 000 + 20 000 + 60 000) / (365 + 365-25-28) = 485 000 / 677 = 716,4 rubli. Pozostaje tylko pomnożyć wskazaną kwotę przez liczbę dni urlopu macierzyńskiego. Tak więc w ogólnym przypadku wielkość urlopu macierzyńskiego wyniesie 100 296 rubli. (716, 4*140).

Jeśli samodzielne obliczenia urlopu macierzyńskiego wydają Ci się trudne, możesz skorzystać z jednego z kalkulatorów online, który na podstawie wprowadzonych danych pozwoli Ci wykonać obliczenia. Jeden z jego przykładów jest przedstawiony tutaj

Minimalny rozmiar macierzyństwa w 2015 roku

W 2015 roku jest to 27 455,34 rubli. przy normalnym porodzie, 30 593, 10 pkt. - ze skomplikowanymi i 38 045, 26 pkt. w przypadku ciąż mnogich (194 dni). Oblicza się ją na podstawie płacy minimalnej za 2015 rok za rok - 5965 rubli. (5965/730*24*140).

Jeśli uzyskasz mniejszy rozmiar macierzyństwa, nadal nie zejdziesz poniżej tej kwoty.

Maksymalne świadczenia macierzyńskie w 2015 r

Zasiłek macierzyński nie może być wyższy niż poziom ustawowy. Faktem jest, że pracodawca odprowadza składki do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nie z całego wynagrodzenia pracownika, ale tylko z dochodu niższego niż maksymalny ustalony poziom.

W 2015 roku brane są pod uwagę poziomy limitów z 2013 i 2014 roku. Ich wielkość wynosiła odpowiednio 568 i 624 tysięcy rubli. W związku z tym, jeśli Twój roczny dochód brutto był wyższy, powinnaś nadal obliczać zasiłek macierzyński na podstawie krańcowych zarobków.

Na podstawie tych wartości okazuje się, że maksymalna wielkość macierzyństwa w 2015 roku wyniesie 228602,73 rubli ((568000 + 624000) / 730 * 140). W związku z tym przy skomplikowanym porodzie liczba ta wynosi 254 728, 77 rubli, z ciążami mnogimi - 316 778, 08 rubli.

Jakie inne płatności są należne po urodzeniu dziecka?

Jest to jednorazowy zasiłek na urodzenie dziecka w stałej wysokości (w 2015 r. wzrośnie do 14497, 80 rubli), a także zasiłek na rejestrację we wczesnej ciąży (jego wielkość na 2015 r. wynosi 543, 67 rubli). Ponadto kobieta może liczyć na dodatkowe płatności regionalne i federalne, jeśli zostaną zapewnione (na przykład kapitał macierzyński).

Zasiłki macierzyńskie dla bezrobotnych

Osoby bezrobotne nie mają prawa do zasiłku macierzyńskiego. Ale mogą otrzymać jednorazową opłatę za wczesną rejestrację kliniki przedporodowej, a także zasiłek macierzyński w stałej wysokości.

Jedyną kategorią bezrobotnych obywateli, którzy nadal mogą liczyć na jakiś rodzaj wypłat, są kobiety, które zostały zwolnione w ciągu 12 miesięcy w związku z likwidacją organizacji lub zakończeniem działalności jako indywidualny przedsiębiorca (prawnik, notariusz). To prawda, że wysokość zasiłku macierzyńskiego dla takich przyszłych matek jest więcej niż skromna. W 2015 roku jest to 543,67 rubli. na miesiąc. Aby obliczyć macierzyństwo w tym przypadku, potrzebujesz 543, 67 * 140 dni dekretu (lub 156/194) / 30 dni. Okazuje się, że całkowite płatności wyniosą 2537,13 rubli.

Jak obliczyć świadczenia macierzyńskie dla indywidualnych przedsiębiorców individual

Przedsiębiorcy indywidualni mogą otrzymywać świadczenia z tytułu macierzyństwa tylko wtedy, gdy są dobrowolnie zarejestrowani w FSS i opłacili składki ubezpieczeniowe za 2014 rok.

Przedsiębiorcy indywidualni z dowolnymi dochodami mogą liczyć tylko na minimalne świadczenia. Oczywiście takie podejście trudno uznać za sprawiedliwe. Rzeczywiście, na przykład w Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej indywidualni przedsiębiorcy muszą dzielić 1% dochodu ponad 300 tys. Co więcej, często łączna kwota podatków płaconych do funduszy rocznie jest kilkakrotnie wyższa niż otrzymywane podatki macierzyńskie. Również wynagrodzenie pracowników przedsiębiorcy i potrącenia z niego nie są dokonywane na podstawie płacy minimalnej, ale na podstawie kilkukrotnie wyższego od niego minimum regionalnego. Sam przedsiębiorca musi zadowolić się 27 tys. rubli.

Jak uzyskać zasiłek macierzyński

Aby to zrobić, musisz skontaktować się z pracodawcą z odpowiednim wnioskiem i zapewnić zwolnienie chorobowe otrzymane po 30 tygodniach w poradni przedporodowej. Zasiłek musi być przyznany w ciągu 10 dni i wypłacony w dniu kolejnego wynagrodzenia.

Przedsiębiorcy dobrowolnie ubezpieczeni w FSS muszą napisać wniosek do funduszu.

Zalecana: