Przedsiębiorstwo w gospodarce rynkowej jest głównym ogniwem produkcji społecznej. Jest to osobna jednostka biznesowa, która jest tworzona do realizacji określonego celu – z reguły jest to otrzymanie dochodu. Wszystkie firmy różnią się wielkością.
Instrukcje
Krok 1
Ustalenie wielkości firmy jest dość proste. Zgodnie z rosyjskimi standardami dzielą się na małe, średnie i duże. Duże przedsiębiorstwa z reguły specjalizują się w produkcji standardowych produktów w ilościach masowych, dzięki czemu osiągają pozycję lidera w walce z konkurencją. Przedsiębiorstwa średniej wielkości najczęściej specjalizują się w produkcji wyrobów o wąskim przeznaczeniu. Utrzymują swoją pozycję na rynku dzięki posiadaniu unikalnych technologii. Małe firmy zwykle wytwarzają produkty, które wprowadzają różne innowacje.
Krok 2
Wielkość przedsiębiorstwa można określić, gdy znana jest liczba jego pracowników. Małe firmy to te, które zatrudniają 50 lub mniej osób. Średnia obejmuje osoby zatrudniające 50-500 pracowników. Przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 500 pracowników są uważane za duże. Jednocześnie wyodrębnia się szczególnie duże przedsiębiorstwa w osobną grupę – ponad 1000 pracowników.
Krok 3
Liczba pracowników jest najwłaściwszym wskaźnikiem do określenia wielkości przedsiębiorstw. Jest to bardzo ściśle związane z ich przynależnością branżową. Z reguły przedsiębiorstwa metalurgii żelaza i inżynierii mechanicznej są duże i bardzo duże. Głównie średnie przedsiębiorstwa działają w przemyśle lekkim i spożywczym, a średnie i małe w przemyśle drzewnym i szwalniczym. Wiodącą rolę w gospodarce narodowej mają duże przedsiębiorstwa, mimo że ich liczba jest niewielka. W Rosji główny udział w gospodarce mają małe i średnie przedsiębiorstwa.
Krok 4
Kryterium określania wielkości przedsiębiorstwa może być również wielkość wytwarzanych produktów lub usług. Jest powszechnie używany do klasyfikacji organizacji zaopatrzenia i handlu.
Krok 5
W chwili obecnej ogromne wsparcie otrzymują małe firmy. Oprócz liczby zatrudnionych istnieją inne kryteria klasyfikacji przedsiębiorstw jako małe. W ich kapitale zakładowym udział podmiotów nienależących do małych firm (osoby prawne i organizacje rządowe) nie powinien przekraczać 25%.
