Przeciętne miesięczne wynagrodzenie należy obliczyć przy wypłacaniu świadczeń, różnych odszkodowań i innych płatności przewidzianych w Kodeksie pracy. Z reguły wskaźnik ten obejmuje wszystkie płatności związane z zarobkami, czyli premie, dodatki, wynagrodzenie, wynagrodzenie - wszystko, co podlegało opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
Instrukcje
Krok 1
Pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, to określić okres, za który musisz obliczyć średnie miesięczne wynagrodzenie. Jeśli na przykład musisz obliczyć kwotę rekompensaty za niewykorzystany urlop, okres obliczeniowy będzie równy okresowi, w którym nie wykorzystałeś rocznego płatnego urlopu.
Krok 2
Następnie, korzystając z listy płac za ten okres, zsumuj wszystkie płatności, które podlegały opodatkowaniu podatkiem dochodowym (PIT). Należy pamiętać, że wszelka pomoc finansowa, a także wpłaty przekazane jako prezent, powinny zostać odliczone od tej kwoty.
Krok 3
Następnie podziel otrzymaną kwotę przez liczbę miesięcy w okresie rozliczeniowym. Na przykład inżynier otrzymał pensję w wysokości 88 000 rubli za 8 miesięcy pracy. Tak więc średnia miesięczna płaca wyniesie 88 000 rubli / 8 miesięcy = 11 000 rubli.
Krok 4
Ale co, jeśli miesiąc nie jest w pełni opracowany? Rostrud wyjaśnia, że w celu obliczenia rekompensaty za niewykorzystany urlop, a także obliczenia płatności urlopowych, miesiąc, który nie został w pełni przepracowany, można zaokrąglić, na przykład, jeśli pracownik przepracował 15 lub więcej dni w miesiącu, to ten okres jest uwzględniona w obliczeniach jako całość. I odwrotnie, jeśli pracował krócej niż 15 dni, to ten czas jest wyłączony z obliczeń.
Krok 5
Jeśli musisz obliczyć średnie wynagrodzenie do obliczania zasiłku macierzyńskiego, zsumuj wszystkie płatności za ostatnie 12 lub 24 miesiące (według uznania pracownika). Następnie zsumuj wszystkie płatności i uzyskaj średnie miesięczne wynagrodzenie, dzieląc kwoty wypłacone za okres rozliczeniowy przez liczbę miesięcy.
Krok 6
Przy obliczaniu średniego miesięcznego wynagrodzenia na wypłatę odprawy należy wziąć pod uwagę ostatnie 12 miesięcy, czyli rok kalendarzowy.
