Wynagrodzenie miesięczne zależy od ilości przepracowanych dni + premia + współczynnik okręgowy + ilość przepracowanych godzin minus 13% podatku. Dlatego kwota, którą otrzymasz, będzie zależeć od tego, ile czasu przepracowałeś, jak pracowałeś w tym samym czasie.
Instrukcje
Krok 1
Podziel swoje wynagrodzenie przez liczbę dni roboczych w danym miesiącu. Otrzymasz wysokość wynagrodzenia za jeden dzień roboczy.
Krok 2
Aby poznać kwotę zarobioną w ciągu jednej godziny pracy podziel kwotę swojego wynagrodzenia przez liczbę godzin, które musisz przepracować w danym miesiącu.
Krok 3
Za godziny przepracowane ponad liczbę godzin w danym miesiącu przysługuje podwójne wynagrodzenie. Okazuje się, że za wszystkie przepracowane godziny otrzymasz podwójną wypłatę lub dodatkowy dzień wolny, który zostanie wypłacony.
Krok 4
Godziny nie przepracowane w danym miesiącu będą odliczane od wynagrodzenia.
Krok 5
Teraz policz. Pomnóż kwotę za godzinę pracy w danym miesiącu przez liczbę przepracowanych godzin, do otrzymanej kwoty dodaj kwotę premii i współczynnik regionalny. Od otrzymanej kwoty odejmij kwotę podatku, która stanowi 13% kwoty wszystkich zarabianych pieniędzy. Weźmy przykład:
Twoja pensja wynosi 100 000 rubli.
W miesiącu jest 20 dni roboczych, co oznacza 160 godzin pracy (zgodnie z Kodeksem Pracy Federacji Rosyjskiej).
Za jeden dzień pracy okazuje się, że 500 rubli (10 000: 20 = 500).
Za godzinę pracy okazuje się, że 62 ruble 50 kopiejek.
Pracowałeś przez wszystkie dni. Okazuje się, że wynagrodzenie zostanie ci wypłacone w całości, czyli 10 000 rubli.
Na przykład współczynnik regionalny wynosi 15% (każdy region ma swój własny współczynnik). 10000 + 1500 = 11500.
Jeśli składka wynosiła 20%, to do kwoty 11500 + 2000 = 13500.
Odejmij 13% od tej kwoty. Okazuje się, że 13500 = 1755 = 11745. Będzie to suma Twojej miesięcznej pensji. Z dodatkowymi przepracowanymi godzinami musisz dodać podwójną ilość przetwarzania do wynagrodzenia podstawowego. Na przykład wygląda to tak:
Dodatkowo przepracował 40 godzin. Pomnóż przez kwotę zapłaconą za godzinę czasu pracy i dodaj do kwoty wynagrodzenia zasadniczego. W tym przykładzie 40 godzin równa się 2500 (40 * 62, 5 = 2500). 10000 + 2500 + 1500 + 2000 = 16000 = jest to kwota, którą zarobiłeś. 16000 = 2080 = 13920 to kwota, którą otrzymasz.
