Praca w weekendy nie jest dziś rzadkością. A dla wielu nie ma już różnicy między dniem roboczym w dni powszednie a sobotą, niedzielą. A niewiele osób pamięta teraz, że praca w weekendy powinna być opłacana zupełnie inaczej niż w zwykłe dni robocze.
Instrukcje
Krok 1
Opłaca się pracować w dzień wolny u pracodawcy, który wszystko układa zgodnie z prawem. Rzeczywiście, zgodnie z art. 153 rosyjskiego kodeksu pracy praca w weekend lub święto jest opłacana co najmniej dwukrotnie. Dotyczy to każdej formy rejestracji pracownika w przedsiębiorstwie. Na przykład pracownicy akordowi powinni otrzymywać wynagrodzenie za dzień wolny równe dwukrotności ich stawki za pracę akordową. Dla osób, które mają stawkę godzinową, cały czas pracy należy pomnożyć przez 2. Pracownikom na pensji przysługuje dodatkowa część wynagrodzenia w wysokości jednego dnia.
Krok 2
Ale ta opcja jest również możliwa w przypadku pracownika w dniu wolnym od pracy. Może wziąć dzień wolny zamiast spędzić. W takim przypadku wynagrodzenie będzie wypłacane jak za jeden dzień roboczy. Przepis ten wywołał jednak wiele kontrowersji. Przecież na przykład pracownik mógłby pracować tylko 3-4 godziny w weekend i ma pełny 8-godzinny dzień odpoczynku.
Krok 3
Jeśli chodzi o pracę w weekendy w czasie podróży służbowej, istnieją pewne subtelności dotyczące płatności za czas pracy. Jeśli dana osoba zostanie wysłana do przedsiębiorstwa, którego wewnętrzne przepisy przewidują pracę w weekendy, wówczas dzienna dieta na utrzymanie jest wypłacana w zwykłej wysokości. Jeżeli celem wyjazdu służbowego jest właśnie praca w weekendy, to koszty podróżnego powinny zostać opłacone, tak jak w przypadku pracy w sobotę, niedzielę w pracy.
Krok 4
Jeżeli pracodawca uchyla się od wypełniania swoich obowiązków wobec pracowników, to ci ostatni mają prawo wystosować przeciwko niemu oświadczenie do Inspekcji Ochrony Pracy z prośbą o załatwienie sprawy. Jeśli zgodnie z wynikami audytu uda się udowodnić, że właściciel firmy regularnie naruszał prawo, będzie musiał zapłacić karę pracownikom i wysoką grzywnę na rzecz państwa.
