Firma w trakcie swojej działalności może przeprowadzać ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej, mienia lub pracowników. Niektórzy księgowi napotykają szereg trudności w rozliczaniu takich wydatków i dochodów w przypadku zdarzenia ubezpieczeniowego.
Instrukcje
Krok 1
Podpisz umowę ubezpieczenia i przekaż kwotę składki ubezpieczycielowi. Odzwierciedlaj tę operację w księgowości na koncie 51 „Rachunek bieżący” i debet na koncie 76,1 „Obliczenia dla ubezpieczeń majątkowych i osobowych”. Zgodnie z zasadami określonymi w punkcie 5 PBU 10/99 „Koszty Organizacji” koszty te należy zaliczyć do rozliczeń międzyokresowych. Aby to zrobić, otwórz kredyt na koncie 76,1 i przenieś kwotę ubezpieczenia na konto 97 „Odroczone wydatki”.
Krok 2
Określ czas trwania umowy ubezpieczenia. Kwotę ubezpieczenia podziel przez liczbę miesięcy określoną w umowie. Wynikowy wynik jest co miesiąc obciążany z uznania rachunku 97 na rachunek 20 „Produkcja główna”, 44 „Wydatki na sprzedaż” lub 26 „Ogólne koszty prowadzenia działalności”.
Krok 3
Uwzględnij w księgowaniu wystąpienie zdarzenia ubezpieczeniowego i otrzymanie odszkodowania ubezpieczeniowego. Jeżeli przedmiot środków trwałych stał się bezużyteczny, to najpierw należy odpisać jego początkowy koszt z kredytu na koncie 01 „Środki trwałe” na rachunek debetowy 01.1 „Zbycie środków trwałych”. Odpisz naliczoną amortyzację z uznania rachunku 01.1 w ciężar rachunku 02 „Amortyzacja środków trwałych”. Następnie rachunek debetowy 76,1 dla wartości rezydualnej wycofanego środka trwałego. Odbierz odszkodowanie ubezpieczeniowe i uwzględnij je w uznaniu rachunku 76.1 i obciążeniu rachunku 51, a następnie odpisz nierefundowane straty w debecie rachunku 99 „Zyski i straty” z rachunku 76.1.
Krok 4
Naliczamy pracownikowi towarzystwa odszkodowanie ubezpieczeniowe należne od towarzystwa ubezpieczeniowego w wyniku zajścia zdarzenia ubezpieczeniowego. Odbij tę operację na uznaniu konta 73 „Rozliczenia z pracownikami” i obciążeniu konta 76.1. Otrzymaj odszkodowanie ubezpieczeniowe: kredyt 76,1 - debet 51. Zapłać kwotę należną pracownikowi z kasy przedsiębiorstwa: kredyt 50 - debet 73.
