Pracodawca wypłacając pensje pracownikom jest zobowiązany do potrącania i odprowadzania podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) do budżetu. Przy obliczaniu należy wziąć pod uwagę specyfikę jego naliczania dla różnych kategorii obywateli, a także ulgi podatkowe określone w rozdziale 23 Kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej.
Czy to jest to konieczne
Kodeks podatkowy Federacji Rosyjskiej
Instrukcje
Krok 1
Ustal podstawę opodatkowania - wysokość dochodu pracownika, która podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w wysokości 13%. Obejmuje większość płatności: wynagrodzenie, premie, wynagrodzenie za urlop, tymczasowe renty inwalidzkie, pomoc materialną przekraczającą 4000 rubli, rekompensatę za korzystanie z samochodów osobowych itp.
Krok 2
Należy pamiętać, że szereg świadczeń pracowniczych jest zwolnionych z opodatkowania. Obejmują one kwotę pomocy finansowej na urodzenie dziecka, nieprzekraczającą 50 000 rubli, koszty podróży, w tym diety dzienne w wysokości 700 rubli dziennie w podróży służbowej w Rosji i 2500 rubli - za granicą, zasiłki macierzyńskie i inne podstawy wymienione w art. 217 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej.
Krok 3
W kolejnym kroku należy określić wysokość przysługujących pracownikowi świadczeń z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych, czyli odliczeń podatkowych. Dla pracowników dotkniętych promieniowaniem w wyniku wypadku w elektrowni jądrowej w Czarnobylu lub PA Majak, którzy brali udział w likwidacji skutków, niepełnosprawnych weteranów Wielkiej Wojny Ojczyźnianej, personelu wojskowego, który został niepełnosprawny w wyniku działań wojennych, zapewnione jest miesięczne odliczenie w wysokości 3000 rubli. Bohaterowie Rosji i Związku Radzieckiego, osoby niepełnosprawne od dzieciństwa, a także osoby niepełnosprawne grupy I i II, rodzice i małżonkowie zmarłych żołnierzy oraz inne kategorie osób określone w art. 218 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej.
Krok 4
Jeśli pracownik ma dzieci, co miesiąc odlicza się od podstawy opodatkowania 1400 rubli za pierwsze i drugie dziecko oraz 3000 rubli za trzecie i kolejne dzieci, aż kwota dochodu przekroczy 280 000 rubli. W przypadku samotnego rodzica użyj podwójnego odliczenia. Jeśli w rodzinie jest niepełnosprawne dziecko, zmniejsz podstawę opodatkowania o 3000 rubli na każde z dzieci.
Krok 5
Dodatkowo, gdy pracownik złoży odpowiednie dokumenty, dokonaj potrącenia z kwot wydanych na zakup lub budowę mieszkania, szkolenia, zwrot kosztów leczenia, darowizny na cele charytatywne, udział w programie dofinansowania emerytury itp. Pamiętaj, że jeśli łączna kwota odpisów normalnych i socjalnych jest równa lub wyższa od dochodu pracownika, jest on zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych za miesiąc rozliczeniowy.
Krok 6
Kolejnym krokiem jest obliczenie kwoty podatku do potrącenia i wpłaty do budżetu poprzez pomnożenie podstawy opodatkowania przez stawkę podatkową 13%. Zaokrąglij uzyskaną liczbę do najbliższej całości: odrzuć kwoty od 1 do 49 kopiejek i zaokrąglij kwoty 50 kopiejek lub więcej do pełnego rubla.
Krok 7
Należy pamiętać, że wszelkie inne odliczenia, w szczególności alimenty, egzekucja nakazów egzekucyjnych itp., dokonywane są po zapłaceniu podatku dochodowego od osób fizycznych i nie zmniejszają podstawy opodatkowania.
