Organizacje, indywidualni przedsiębiorcy i osoby, które nie są uznawane za indywidualnych przedsiębiorców, którzy dokonują płatności na rzecz pracowników z tytułu wykonywania pracy, usług w ramach umów o pracę, umów cywilnoprawnych, nakazów dotyczących praw autorskich i innych wynagrodzeń określonych w ustawodawstwie federalnym, są zobowiązane do przekazywania składek ubezpieczeniowych na budżet państwa.
Czy to jest to konieczne
- - Ustawodawstwo federalne;
- - dokumenty pracowników;
- - dokumenty przedsiębiorstwa;
- - dokumenty personalne;
- - Dokumenty księgowe;
- - kalkulator.
Instrukcje
Krok 1
W celu ustalenia wysokości składek ubezpieczeniowych, które należy wpłacić do państwowych funduszy pozabudżetowych, konieczne jest obliczenie bazy składek. Przedmiotem opodatkowania składek ubezpieczeniowych dla płatników jest wysokość wpłat i innych wynagrodzeń dokonywanych przez przedsiębiorstwa, indywidualnych przedsiębiorców oraz osoby fizyczne nieuznawane za indywidualnych przedsiębiorców na rzecz pracowników; osoby o świadczenie pracy, usługi na podstawie umowy o pracę, umowy o charakterze cywilnym, zlecenie autorskie; umowy licencyjne o przyznanie prawa do korzystania lub zbycia tego prawa do dzieł sztuki, literatury, nauki.
Krok 2
Okresem podatkowym naliczania składek ubezpieczeniowych jest rok kalendarzowy. Podstawę należy obliczyć osobno dla każdej osoby. Jeżeli kwota wpłat, wynagrodzenie dla pracownika przekroczyła kwotę 415 000 rubli na zasadzie memoriałowej od początku roku, to od miesiąca, w którym podstawa osiągnęła określoną kwotę, nie ma potrzeby przenoszenia składek ubezpieczeniowych dla tego pracownika.
Krok 3
Ustawodawstwo federalne określa maksymalną podstawę obliczania składek ubezpieczeniowych. Podlega corocznej indeksacji uwzględniającej wzrost przeciętnego wynagrodzenia w Rosji. Wielkość tej wartości należy zaokrąglić do pełnych tysięcy lub odrzucić, jeśli zaokrągleniu podlega kwota kończąca się cyfrą mniejszą niż 500 rubli.
Krok 4
Jeśli pracownik pracuje w dwóch lub więcej organizacjach w niepełnym wymiarze godzin, podstawa do obliczania składek ubezpieczeniowych jest obliczana tylko w głównym miejscu pracy.
Krok 5
Jeżeli pracownik pracuje w jednej firmie na podstawie umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej, to przy obliczaniu podstawy składki ubezpieczeniowej należy uwzględnić wszystkie wpłaty i wynagrodzenia.
Krok 6
Jeżeli specjalista zostanie przeniesiony do innego odrębnego poddziału, kwota do obliczenia składek ubezpieczeniowych jest obliczana od momentu zarejestrowania tego pododdziału.
Krok 7
Jeśli przedsiębiorstwo zostało zreorganizowane, podstawę obliczania składek ubezpieczeniowych dla osoby fizycznej oblicza się od momentu utworzenia nowej organizacji, czyli od momentu jej rejestracji państwowej.
