Stopniowo w rosyjskich przedsiębiorstwach wprowadzane są międzynarodowe standardy korporacyjne. Szkolenia biznesowe stały się nową formą kształcenia i szkolenia pracowników wielu dużych firm. Dlatego zapotrzebowanie na profesjonalne firmy szkoleniowe jest dotkliwie odczuwalne w ośrodkach przemysłowych. Ta nisza działalności przedsiębiorczej przyciąga coraz większą liczbę kandydatów, zwłaszcza że przy stosunkowo niewielkiej inwestycji można otworzyć firmę szkoleniową.
Instrukcje
Krok 1
Planując otwarcie firmy szkoleniowej, staraj się nie polegać szczególnie na kredytach bankowych. Ten rodzaj działalności jest mało znany bankowcom i niezrozumiały, dlatego banki wolą nie podejmować ryzyka. Na początku będziesz musiał mieć tylko własne środki i dużo zaoszczędzić.
Krok 2
Najlepiej jeśli Ty lub Twój współzałożyciel posiadacie niezbędne doświadczenie i poziom oraz szerokie kontakty, aby zapewnić udany start firmy. Ponieważ pensja trenera wysokiego szczebla w Moskwie wynosi około 3-4 tysięcy dolarów, dobrze będzie, jeśli najpierw sam poprowadzisz szkolenia, oszczędzając na wynagrodzeniach personelu.
Krok 3
Wynajmij biuro i kup niezbędny sprzęt. Nie ma sensu od razu kupować lub wynajmować salę lekcyjną. Po pierwsze można je zrealizować u klienta, a po drugie wynajęcie hali ze stawką godzinową będzie znacznie tańsze. Później, jeśli planujesz rozszerzyć działalność, będziesz oczywiście potrzebował własnego lub wynajętego stałego lokalu, wyposażonego do konkretnych zadań.
Krok 4
Zatrudnij własny personel, aby nie stać się regularnym pośrednikiem zatrudniającym niezależnych trenerów. Wyślij je na specjalistyczne kursy w dużych miastach. Zapewnij każdemu z nich wszystko, czego potrzebuje: laptop, kamerę wideo ze statywem. Ponadto będziesz potrzebować projektorów wideo, jeden na dwóch do trzech trenerów.
Krok 5
Opracuj koncepcję dla swojej firmy szkoleniowej, która pozwoli jej wyróżnić się na rynku spośród innych podobnych firm. W zależności od warunków może zapewnić klientowi pełen zakres usług od rekrutacji pracowników po ich motywację i szkolenie lub wręcz przeciwnie, świadczyć usługi szkoleniowe o wąskim spektrum, ale wysokiej jakości. Skoncentruj się zarówno na kwalifikacjach, jak i doświadczeniu zawodowym swoich trenerów.
Krok 6
Od razu uwzględnij koszty telefonu i Internetu w podstawowych wydatkach. Jak zauważają doświadczeni właściciele firm szkoleniowych, są to najskuteczniejsze sposoby promocji swoich usług na rynku. Dlatego warto od razu zlecić rozwój strony internetowej swojej firmy i zawsze ją aktualizować. Rozpocznij kampanię reklamową i przyciągnij klientów.
