Branża odzieżowa swoją pozorną prostotą przyciąga wielu początkujących przedsiębiorców. Rzeczywiście, ten biznes nie jest najtrudniejszy. Jednak jest w tym wiele trudności. Przede wszystkim duża konkurencja, zwłaszcza w dużych miastach, a także silne uzależnienie od mody.
Instrukcje
Krok 1
Jeśli zamierzasz zorganizować wyprzedaż ubrań, to doświadczenie pracy jako sprzedawca lub menedżer w sklepie będzie grało dla Ciebie. W końcu znasz już pracę sklepu od środka, reprezentujesz potrzeby klientów. Jeśli nie masz takiego doświadczenia, przeanalizuj pracę kilku sklepów, przynajmniej z punktu widzenia kupującego, zwróć uwagę na wygodne sklepy, wyposażenie wnętrz itp.
Krok 2
W handlu odzieżą jest sporo nisz, ale spróbuj wybrać jedną, zamiast spryskiwać ją. Dla małego sklepu im węższy kierunek i mniej konkurentów, tym lepiej. Opracowując koncepcję sklepu, zastanów się nad nazwą, powinna być niezapomniana, stylowa i powściągliwa.
Krok 3
Gdy już zdecydujesz się na kierunek handlu, znajdź dostawców towarów i towarów wysokiej jakości, które spełniają wymagania Twojej koncepcji. Dostawców można znaleźć na targach, wystawach, w Internecie. Jeśli jesteś zainteresowany konkretnym produktem, znajdź jego producentów w Internecie i skontaktuj się z dostawcą. Wybierz kilka podobnych firm, zapoznaj się z warunkami pracy z każdą, a następnie zawrzyj umowy z 2-3 z nich.
Krok 4
Jeśli chodzi o platformę handlową, lepiej wynająć lokal, który będzie znajdował się w centrum handlowym lub osobno na tzw. „ulicy handlowej”, gdzie w sąsiedztwie znajdują się już sklepy odzieżowe i obuwnicze. Po wybraniu pokoju zdecyduj o wnętrzu. Jeśli pozwalają na to finanse, lepiej skontaktować się z projektantem, aby sklep był przytulny i interesujący.
Krok 5
Zadbaj o rekrutację personelu. Jeśli planujesz otworzyć duży dział handlowy, to na hali powinno pracować dwóch sprzedawców, co oznacza, że personel powinien składać się z czterech osób. Wymagany będzie również administrator, ale najpierw jeden ze sprzedawców zmianowych będzie mógł wykonywać swoje obowiązki. Aby zmotywować pracowników sklepu do dobrej pracy, ich wynagrodzenie powinno składać się z pensji oraz premii liczonej od wysokości przychodu.
Krok 6
Rozważ reklamę sklepu. Może to być jasny znak lub piękna naklejka, jeśli handel będzie prowadzony w centrum handlowym. Staraj się stymulować sprzedaż i pozyskiwanie klientów. Aby to zrobić, skorzystaj z prezentów, kart rabatowych i wyprzedaży.
