P-4 jest formą państwowej obserwacji statystycznej, która służy do kształtowania zależności statystycznych i analizy stanu rynku pracy w Federacji Rosyjskiej. Formularz ten nosi nazwę „Informacje o liczbie, płacach i przepływie pracowników i jest oznaczony numerem 0606010 w publicznym klasyfikatorze dokumentacji zarządczej. Formularz P-4 wypełniają osoby prawne wszystkich rodzajów działalności gospodarczej i wszystkie formularze własności, niezależnie od liczby personelu.
Instrukcje
Krok 1
Formularz P-4, instrukcje wypełniania, które przedstawiono poniżej, jest obowiązkowy do złożenia przez organ terytorialny Federalnej Służby Statystycznej w miejscu rejestracji organizacji. Pamiętaj, że jeśli Twoja organizacja zatrudnia do 15 pracowników, to musisz składać ten formularz co kwartał; jeśli liczba pracowników przekracza 15 osób, formularz należy wypełniać co miesiąc.
Krok 2
Na stronie tytułowej podaj pełną nazwę swojej organizacji, która jest podana w dokumentach założycielskich. Podaj obok niego krótką nazwę w nawiasach. Jeśli adres prawny Twojej organizacji nie pokrywa się z rzeczywistym, wskaż oba. Następnie wskaż kod OKPO przypisany organizacji przez władze terytorialne Rosstat. Jeżeli w okresie sprawozdawczym Twoja organizacja nie prowadziła listy płac, wypełnij formularz P-4 bez podawania tych danych.
Krok 3
W sekcji 1 niniejszego formularza podaj ogólne informacje o organizacji i faktycznych rodzajach działalności gospodarczej. Również tutaj podaj liczbę pracowników, naliczone wynagrodzenia i przepracowane godziny. Aby obliczyć średnie zatrudnienie w miesiącu, zsumuj dzienne zatrudnienie i podziel otrzymaną kwotę przez liczbę dni kalendarzowych w miesiącu sprawozdawczym. Numer listy pracowników w dniu wolnym od pracy lub w dzień ustawowo wolny od pracy przyjmuje się w liczbie równej liczbie z dnia poprzedniego.
Krok 4
Sekcja 2 formularza P-4 poświęcona jest przepływowi pracowników. Tutaj wypełnij na podstawie listy płac pracowników jako całości dla organizacji za rok, bez uwzględniania informacji o rodzajach działalności gospodarczej. W kolumnie „zatrudnieni pracownicy” odzwierciedlają dane dotyczące pracowników zatrudnionych przez firmę w roku sprawozdawczym. Weź liczbę zwolnionych pracowników równą całkowitej liczbie osób, które odeszły z pracy w ciągu roku sprawozdawczego, niezależnie od przyczyn zwolnienia. Nie uwzględniaj zewnętrznych pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w liczbie emerytowanych i zatrudnionych pracowników na liście płac.
