Większość freelancerów, zwłaszcza początkujących, pracuje nieoficjalnie: przyjmują płatności na e-portfele lub kartę bankową, nie są zarejestrowani w żadnej firmie, nie odprowadzają składek emerytalnych. W związku z tym nie może być mowy o żadnej emeryturze państwowej, płatnym zwolnieniu chorobowym i urlopie. Jak możesz być pewny siebie w przyszłości?
Freelancer jest po prostu zobowiązany do zapoznania się z kwestią kompetentnego zarządzania swoimi pieniędzmi. W końcu nie ma ustalonych terminów zaliczek i pensji, a każda choroba lub chęć zrobienia sobie przerwy w pracy natychmiast tworzy dziurę finansową. Dlatego, jeśli chcesz przynajmniej trochę stabilności, przestrzegaj tych prostych zasad:
- Powinieneś mieć jakiś zapas bezpieczeństwa, zapas bezpieczeństwa na wypadek nagłych przerw w dostawach, chorób i innych nieplanowanych przestojów. Oblicz swoje średnie miesięczne wydatki (nie minimalne, ale średnie!). Wielkość Nowej Zelandii powinna wynosić 6-12-krotność Twoich wydatków miesięcznie. Wtedy będziesz pracować spokojnie, a nie trząść się za każdym razem, gdy klient zwleka z płatnością lub laptop nagle zaczyna zachowywać się niezrozumiale i całym swoim wyglądem pokazuje, że czas go wymienić. Trzeba jednak pamiętać, że te pieniądze są przeznaczone tylko na nieprzewidziane przypadki. A jeśli z nich korzystałeś, koniecznie wróć na konto z najbliższych paragonów.
- Zaplanuj duże wydatki, czy to szkolenia, nowa technika, czy wakacje. Odłóż część każdego dochodu na każdą kategorię wydatków (kwotę ustal samodzielnie, będzie to zależało od oddalenia wydarzenia i Twoich dochodów).
- Dbaj o siebie na starość. Oszczędzaj regularnie pieniądze na depozycie, badaj instrumenty inwestycyjne, znajduj sposoby na zwiększenie kapitału, które są akceptowalne pod względem ryzyka i zysków. Na przykład jedną z opcji jest akumulacyjne ubezpieczenie na życie: regularnie przelewasz pieniądze na konto firmy ubezpieczeniowej, a po zakończeniu umowy zwraca ci je z odsetkami. Jednocześnie przez cały okres trwania umowy Twoje życie i zdrowie są ubezpieczone, a w przypadku czasowej niezdolności do pracy otrzymasz świadczenie ubezpieczeniowe.
