Składki Emerytalne Dla Pracowników Zagranicznych W R

Spisu treści:

Składki Emerytalne Dla Pracowników Zagranicznych W R
Składki Emerytalne Dla Pracowników Zagranicznych W R

Wideo: Składki Emerytalne Dla Pracowników Zagranicznych W R

Wideo: Składki Emerytalne Dla Pracowników Zagranicznych W R
Wideo: Składki ZUS 2020 – wzrost składek na ubezpieczenie 2024, Kwiecień
Anonim

Wynagrodzenie pracowników zagranicznych w Rosji podlega składkom ubezpieczeniowym. Chociaż migranci zarobkowi nie mogą liczyć na rosyjską emeryturę. Nowe przepisy podatkowe, które weszły w życie w 2016 roku sprawiły, że zatrudnianie cudzoziemców stało się mniej opłacalne dla pracodawców.

Składki emerytalne dla pracowników zagranicznych w 2016 r
Składki emerytalne dla pracowników zagranicznych w 2016 r

Od czego zależą składki ubezpieczeniowe dla cudzoziemców?

Taryfy i tryb obliczania składek ubezpieczeniowych zależą od statusu cudzoziemca w Federacji Rosyjskiej. Mogą to być:

  • stali mieszkańcy – cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt;
  • rezydent czasowy – cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt czasowy;
  • przebywający czasowo – cudzoziemcy posiadający kartę migracyjną.

Kalkulacja składek dotyczy wskazanych kategorii obywateli. Jeżeli cudzoziemiec jest wysoko wykwalifikowanym specjalistą, obowiązują go specjalne warunki obliczania składek ubezpieczeniowych. Wielkość jego rocznego dochodu powinna wynosić ponad 1 milion rubli. W roku. Za wynagrodzenie wysoko wykwalifikowanego specjalisty tymczasowo przebywającego nie są płacone składki na Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej i Fundusz Ubezpieczeń Społecznych.

Składki ubezpieczeniowe do FIU od cudzoziemców w 2016 r

Od 2015 roku składki naliczane są od wypłat dla pracowników zagranicznych od pierwszego dnia ich pracy w Federacji Rosyjskiej. Wcześniej obowiązywała zasada, zgodnie z którą składki za czasowo przebywający migrant nie były pobierane, dopóki nie osiągnęli oni sześciomiesięcznego okresu pobytu. Czyniło to zatrudnianie cudzoziemców bardziej opłacalnym dla pracodawcy niż przyciąganie Rosjan.

W 2016 r. składki nie są pobierane tylko od wynagrodzeń wysoko wykwalifikowanych cudzoziemców czasowo przebywających w Federacji Rosyjskiej. Pozostałe płatności na rzecz migrantów są opodatkowane stawką celną w wysokości 22%.

Składki ubezpieczeniowe do FSS od cudzoziemców w 2016 r

Składki ubezpieczeniowe do FSS w 2016 r. pobierane są od wpłat wszystkich tymczasowo przebywających cudzoziemców z umową o pracę na okres dłuższy niż 6 miesięcy. Taryfa wyniesie 1,8%. Pozostałe kategorie są opodatkowane standardową stawką 2,9%.

Cudzoziemcy będą mieli prawo do świadczeń szpitalnych. Nadal nie przysługuje im zasiłek macierzyński i na dziecko.

Składki za obrażenia muszą być opłacane dla wszystkich kategorii cudzoziemców. Taryfa ustalana jest indywidualnie, w zależności od rodzaju działalności firmy.

Składki ubezpieczeniowe do FFOMS od cudzoziemców w 2016 r

Składki ubezpieczeniowe do FFOMS nie są pobierane od wynagrodzeń cudzoziemców posiadających status czasowego pobytu oraz wynagrodzeń wykwalifikowanych specjalistów. Stawka składek ubezpieczeniowych do MHIF dla cudzoziemców przebywających na stałe i czasowo w 2016 r. wynosi 5,1%. Jest podobny do stawki dla rosyjskich pracowników.

Należy zauważyć, że zgodnie z nowymi zasadami wysokość wynagrodzenia, od którego pobierane są składki na FFOMS, nie ma limitu.

Zalecana: