Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) to koncepcja, w której różne struktury w państwie uwzględniają w swoich działaniach interesy ludzi. Na jakich zasadach działa taka odpowiedzialność i jak pomoże człowiekowi?
System wielopoziomowy
System CSR składa się z 3 poziomów z własnymi niuansami. Jeśli z systemu wypadnie przynajmniej jeden poziom, traci się cały sens społecznej odpowiedzialności:
- Powstaje z powodu idei społeczeństwa o wartościach moralnych i ogólnie moralności. Oznacza to, że pierwszy poziom to moralne zobowiązania struktur wobec osoby.
- Drugi poziom to odpowiedzialność z pewnymi normami. Ponieważ elementy systemu są przedmiotem kontroli zewnętrznej, wymagają otwartości, uczciwości i przejrzystości we wszelkich działaniach i działaniach.
- Ostatni poziom koncentruje się na wytworzeniu wartości dla osoby w trakcie interakcji osób zainteresowanych sprawą. Część etyczna jest rdzeniem.
Modele podstawowe
Modele CSR kierują się pewnymi kierunkami, a najpopularniejsze to:
- Społeczny. Dziś istnieją społeczności lokalne, w których zwraca się uwagę na problemy społeczne. Dla większej stabilności i widoczności systemu konieczne jest obserwowanie współpracy w kilku obszarach jednocześnie. Uderzającym przykładem są darowizny, tereny rekreacyjne, inwestycje społeczne itp.
- Edukacyjny. Wspieranie programów systemu edukacyjnego, od nauczania prostych rzeczy po subtelne badania techniczne, jest jednym z najważniejszych i najważniejszych obszarów CSR na terenie Federacji Rosyjskiej.
- Środowiskowy. Bez wątpienia rozwój CSR wpływa również na charakterystykę otoczenia. Wszędzie, w całym kraju i na świecie można zaobserwować minimalny negatywny wpływ na przyrodę, aw większości miejsc wciąż trwa poszukiwanie maksymalnego zachowania równowagi przyrodniczej. Projekty w tym kierunku uwzględniają ostrożne wykorzystanie zasobów naturalnych, optymalną utylizację istniejących odpadów, a także rozwój pozytywnego nastawienia do przyrody w społeczeństwie.
Zasady
Główne zasady CSR to:
- Przezroczystość. Przejawia się w zarządzaniu różnymi problemami społecznymi w sposób kompetentny, prosty i zrozumiały dla ludzi. Wszelkie dane informacyjne powinny być publicznie dostępne (jeśli nie są poufne). Niedopuszczalne jest prowadzenie CSR z fałszowaniem lub zatajaniem faktów.
- Konsystencja. Wyraża się to w obecności kilku głównych kierunków i gałęzi z nich. Oznacza to, że duże dyrekcje przejmują bieżące i późniejsze działania.
- Stosowność. Ta zasada pozwala wyeliminować problemy i zajmować się tylko tymi, którzy w danej chwili potrzebują pomocy. CSR powinien dotrzeć do dużej liczby obywateli i być widoczny dla ludzi.
- Pokojowe działania. Wykluczenie wszelkich konfliktów i dyskryminacji z jakiejkolwiek przyczyny jest jedną z gwarancji podejmowania skutecznych decyzji w odniesieniu do istotnych problemów.
