Jak Przenieść OJSC Na Inną Osobę?

Spisu treści:

Jak Przenieść OJSC Na Inną Osobę?
Jak Przenieść OJSC Na Inną Osobę?

Wideo: Jak Przenieść OJSC Na Inną Osobę?

Wideo: Jak Przenieść OJSC Na Inną Osobę?
Wideo: Jak śledzić telefon - dziecka, żony, męża itp. 2024, Kwiecień
Anonim

Otwarta spółka akcyjna, jak każda osoba prawna, musi być zarządzana przez menedżera. Przy korzystaniu z tej formy organizacyjno-prawnej przedsiębiorstwa jest nim dyrektor generalny, wybierany w określony sposób przez radę akcjonariuszy.

Jak przenieść OJSC na inną osobę?
Jak przenieść OJSC na inną osobę?

Instrukcje

Krok 1

Podstawą przeniesienia OJSC na inną osobę jest walne zgromadzenie wspólników spółki, którzy byli jej założycielami. W takim przypadku, aby spotkanie zostało uznane za ważne, wymagana jest obecność dwóch lub więcej założycieli. Protokoły z walnego zgromadzenia i przeniesienia OJSC są ustalone. Jeśli została założona tylko przez jedną osobę, sam decyduje o przeniesieniu JSC.

Krok 2

Na zakończenie spotkania sporządza się zarządzenie o odwołaniu poprzedniego prezesa. Przeniesienie OJSC musi być sformalizowane dokładnie w taki sam sposób, jak pierwotne powołanie osoby zarządzającej. Na podstawie zarządzenia zgromadzenia wspólników sporządza się pisemny rozkaz. Dokumenty statutowe spółki akcyjnej i ustawa federalna „O państwowej rejestracji osób prawnych” ustanawiają obowiązek zarejestrowania nowego menedżera w organie rejestracyjnym w celu wpisu do specjalnego rejestru. Rejestr państwowy potwierdza przeniesienie OJSC z jednej osoby na drugą i daje jej prawa do działania w imieniu i w interesie osoby prawnej bez konieczności przedstawiania pełnomocnictwa.

Krok 3

W tym celu należy przedłożyć organowi rejestrującemu kopię paszportu nowego prezesa, jego pisemne oświadczenie potwierdzające zgodę na powołanie, które musi podpisać jego poprzednik. Otrzymasz potwierdzenie przyjęcia powyższych dokumentów. Po upływie siedmiodniowego okresu urząd rejestracyjny wyda Ci odpowiednie zaświadczenie. Pod koniec ostatniego dnia roboczego poprzedniego dyrektora, nowy automatycznie przejmuje obowiązki. Jego zatrudnienie jest sformalizowane poprzez zawarcie umowy o pracę i decyzję zgromadzenia wspólników na podstawie dokumentu otrzymanego z państwowego organu rejestrującego.

Zalecana: