Jak Płacić Pensje W 1C Za Pośrednictwem Banku Na Zleceniach Płatniczych

Jak Płacić Pensje W 1C Za Pośrednictwem Banku Na Zleceniach Płatniczych
Jak Płacić Pensje W 1C Za Pośrednictwem Banku Na Zleceniach Płatniczych
Anonim

Teraz prawie każda organizacja wypłaca pensje pracownikom za pośrednictwem banku na kartę. Wygodny, prosty, nowoczesny. Ale jednocześnie pracownicy księgowi często napotykają trudności podczas tworzenia zleceń płatniczych w programie 1C.

Jak płacić pensje w 1C przez bank na zleceniach płatniczych
Jak płacić pensje w 1C przez bank na zleceniach płatniczych

Polecenie wypłaty to dokument rozliczeniowy, który odzwierciedla pisemne polecenie posiadacza rachunku do obsługującego go banku, dotyczące przekazania określonej kwoty pieniędzy na konto odbiorcy środków, otwarte w tym lub innym banku.

Możesz płacić pensje za pośrednictwem banku zgodnie z projektem wynagrodzeń. Projekt wynagrodzeń - umowa z bankiem, zgodnie z którą bank przyjmuje na siebie odpowiedzialność za otwarcie konta osobistego dla każdego pracownika organizacji.

Wynagrodzenia z reguły naliczane są 2 razy w miesiącu, co oznacza, że bank ma obowiązek przekazywać pieniądze również na specjalne konto płacowe. Do polecenia zapłaty dołącza się wyciąg wskazujący rachunki osobiste pracowników oraz kwoty do zapłaty. Ponadto bank, korzystając z tego wyciągu, dystrybuuje środki na konta osobiste pracowników.

Proces tworzenia projektu płacowego

  1. Przejdź do sekcji „Wynagrodzenie i personel” w pozycji „Projekty płacowe”;
  2. Tworzymy bezpośrednio „Projekt wynagrodzeń” dla banku;
  3. Konta osobiste pracowników wprowadzamy w celu sporządzenia wyciągu do banku, naprzeciw którego będzie znajdować się imię i nazwisko pracownika oraz jego konto osobiste;
  4. Jeśli mamy dużą liczbę pracowników, skorzystamy z przetwarzania „Wprowadź konta osobiste”;
  5. Przechodzimy do sekcji „Wynagrodzenie i personel” pozycja „Pracownicy”;
  6. Otwórz kartę pracownika i przejdź do sekcji „Płatności i rozliczanie kosztów”;
  7. Wybieramy projekt płacowy i wpisujemy numer konta osobistego z banku. I tak ze wszystkimi pracownikami;
  8. Płace obliczamy w sekcji „Wynagrodzenie i personel” pozycja „Wszystkie rozliczenia międzyokresowe”. Wykonujemy;
  9. Następnie następuje wypłata wynagrodzeń w sekcji „Wynagrodzenie i personel” w pozycji „Wiedomosti do banku”;
  10. Tworzymy nowy dokument, w którym wskazujemy projekt płacowy i wybieramy pracowników. Wykonujemy i drukujemy wyciąg dla banku;

Tworzenie zlecenia płatniczego na podstawie wyciągu

  1. W zleceniu łącznie wynagrodzenie przelewamy na konto płacowe banku, w którym projekt płacowy jest otwarty, dołączając wyciąg, który został wcześniej utworzony;
  2. Rejestr wgrywamy do banku w postaci pliku: „Płace i kadry” pozycja „Projekty płacowe”;
  3. Umieszczamy znak „Skorzystaj z wymiany dokumentów elektronicznych”;
  4. Wróć do „Wynagrodzenia i personelu” i zobacz, że pojawiły się 2 nowe pozycje: „Wymiana z bankami” i „Wynagrodzenie”.

Możliwości rozładunku do banku

  • Rekredytacja wynagrodzenia;
  • Otwarcie kont osobistych;
  • Zamknięcie kont osobistych.

Rejestracja do listy płac pozwala na załadowanie wyciągu do pliku, który następnie jest wysyłany arbitralnym listem za pośrednictwem banku-klienta. Aby to zrobić, wybierz potrzebną nam listę i naciśnij przycisk „Prześlij plik”. Gdy plik z potwierdzeniem pochodzi z banku, przejdź do przetwarzania i wczytaj plik za pomocą przycisku „Pobierz potwierdzenia”. Gdzie śledzone są dalsze potwierdzenia bankowe.

Zalecana: