Emerytura z tytułu pracy to system miesięcznych wypłat gotówkowych dokonywanych przez państwo w celu zrekompensowania obywatelom wynagrodzeń, które otrzymali przed przyznaniem emerytury. Oprócz emerytury istnieją inne rodzaje świadczeń emerytalnych. Zgodnie z rosyjskim ustawodawstwem niektóre kategorie obywateli mogą przechodzić na wcześniejszą emeryturę.
Czy to jest to konieczne
Paszport, książeczka pracy, rachunek zysków i strat za trzy miesiące od ostatniego miejsca pracy
Instrukcje
Krok 1
Aby zarejestrować tego rodzaju wypłaty emerytalne, dokładnie przestudiuj wszystkie dostępne dokumenty i skonsultuj się z pracownikami centrum zatrudnienia. Zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 31 marca 2011 r. „O zatwierdzeniu Procedury potwierdzania okresów pracy uprawniających do wcześniejszej emerytury” na wcześniejsze przejście na emeryturę, szereg warunków musi być ściśle przestrzegany. Po pierwsze, obywatel, który chce przejść na wcześniejszą emeryturę, musi osiągnąć pewien wiek. Dla kobiet wiek ten wynosi 53 lata, pod warunkiem, że staż ubezpieczeniowy wynosi co najmniej 20 lat, dla mężczyzn ten wiek to 58 lat, a doświadczenie 25 lat. Po drugie, musi być bezrobotny, ponadto lokalne służby zatrudnienia nie mogą mu zapewnić pracy przez długi czas. Po trzecie, musi mieć doświadczenie zawodowe specyficzne dla swojego zawodu. Taką możliwość mają również obywatele zwolnieni z pracy z powodu likwidacji organizacji lub redukcji personelu.
Krok 2
Dokładnie wykonaj wszystkie punkty określone w tej kolejności, ponieważ można odmówić wcześniejszej emerytury, jeśli co najmniej jeden punkt nie jest przestrzegany. Odmowę usłyszysz również, jeśli dwukrotnie odmówiłeś pracy oferowanej przez centrum zatrudnienia. Do wcześniejszej emerytury nie kwalifikują się osoby, które zostały zwolnione nie z powodu zamknięcia organizacji lub zmniejszenia liczby pracujących, lub jeśli wniosek o emeryturę został złożony w okresie zawieszenia lub obniżenia zasiłku dla bezrobotnych. Jeżeli wniosek został złożony w okresie, w którym przeciętne wynagrodzenie zostało zachowane dla danej osoby, biorąc pod uwagę odprawę z ostatniej pracy, wówczas można również odmówić naliczenia wcześniejszej emerytury.
Krok 3
Aby rozpocząć przetwarzanie wszystkich dokumentów, skontaktuj się z lokalnym centrum zatrudnienia, ponieważ rejestracja wcześniejszej emerytury odbywa się tylko wtedy, gdy nie można znaleźć pracy. Aby się zarejestrować, musisz mieć paszport; konieczne jest posiadanie oryginalnego zeszytu ćwiczeń, który wskaże artykuł zwolnienia; dokument poświadczający kwalifikacje zawodowe; zaświadczenie z ostatniego miejsca pracy o zarobkach za ostatnie trzy miesiące.
Następnie lokalny urząd pracy wyda wniosek (w dwóch egzemplarzach) z propozycją przejścia na wcześniejszą emeryturę, a także zaświadczenie o czasie, który zostanie zaliczony do doświadczenia zawodowego. Z tym pakietem dokumentów musisz w ciągu tygodnia złożyć wniosek do funduszu emerytalnego w miejscu zamieszkania.
Krok 4
Pamiętaj, że wniosek z wnioskiem o przejście na wcześniejszą emeryturę jest ważny nie dłużej niż miesiąc, z wyjątkiem czasowej niezdolności do pracy obywatela. W takim przypadku wymagane będzie przedłożenie zaświadczenia potwierdzającego ten fakt. Wówczas termin składania wniosków zostanie przedłużony o okres niezdolności do pracy.
