Każdy założyciel firmy, inwestując w jej rozwój, docelowo chce osiągnąć zysk. To samo można powiedzieć o właścicielach akcji. Środki pieniężne, które zostaną wypłacone inwestorom, nazywamy dywidendami dla celów księgowych i podatkowych.
Instrukcje
Krok 1
Częstotliwość wypłaty dywidendy zależy od polityki rachunkowości firmy. W większości przypadków raz w roku na zgromadzeniu wspólników (założycieli) podsumowuje się wyniki działalności spółki i omawia losy zysków zatrzymanych. W niektórych przypadkach założyciele decydują się na wprowadzenie zysku po opodatkowaniu do obiegu – jest to wskazane, gdy firma jest na etapie rozwoju. W związku z tym, jeśli na zgromadzeniu założycieli podjęto decyzję o podziale zysku między członków spółki, dział księgowości będzie musiał obliczyć kwotę dywidend należną każdemu założycielowi lub udziałowcowi.
Krok 2
Naliczaj dywidendy proporcjonalnie do ich udziału w kapitale zakładowym spółki, jednak jeśli jest to zapisane w statucie organizacji, podział zysku netto może być dokonany nieproporcjonalnie. W takim przypadku płatności przekraczające wielkość podziału proporcjonalnego są uznawane za dochód osoby fizycznej i podlegają opodatkowaniu stawką 13%.
Krok 3
Poniżej znajduje się algorytm wyliczania dywidendy w sposób proporcjonalny Aby określić, jaką dywidendę powinien otrzymać każdy wspólnik spółki akcyjnej, należy obliczyć udział akcji każdego wspólnika w łącznym pakiecie akcji. Pomnóż tę wartość przez całkowitą kwotę dywidend do wypłaty.
Krok 4
Jeżeli dywidendy są wypłacane między członków spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, konieczne jest poznanie procentowego wkładu każdego członka do kapitału zakładowego spółki. Następnie pomnóż kwotę zatrzymanych zysków do wypłacenia założycielom przez udział każdego członka firmy.
