W działalności osób prawnych zdarzają się przypadki, gdy konieczna jest zmiana wielkości funduszu statutowego. Spadek tej wartości następuje w sytuacjach, gdy wartość majątku firmy jest niewystarczająca.
Instrukcje
Krok 1
Sprawdź, czy możesz obniżyć kapitał autoryzowany. Zgodnie z ustawodawstwem Rosji dotyczącym prowadzenia działalności gospodarczej przewidziano następującą sekcję: kapitał zakładowy spółki może zostać obniżony, jeżeli rzeczywista wartość wszystkich aktywów przedsiębiorstwa wykazana w bilansie rocznym, dla drugi i kolejne lata są mniejsze niż kwota kapitału docelowego LLC. W takim przypadku założyciele organizacji są zobowiązani do obniżenia tej wartości do wielkości nie przekraczającej wartości aktywów netto firmy.
Krok 2
Odbyć walne zgromadzenie założycieli firmy. Rozważ wspólnie z nimi kwestię obniżenia wartości kapitału docelowego. Zapisz wyniki spotkania w protokole. Jeżeli firma składa się z jednego założyciela (właściciela), wówczas decyzja o obniżeniu wskaźnika kapitału docelowego jest podejmowana samodzielnie i jest sporządzana w formie dokumentu o przyjęciu odpowiedniej decyzji.
Krok 3
Zadaj następujące pytania na spotkaniu w sprawie obniżenia kapitału zakładowego przedsiębiorstwa:
- jaka powinna być wielkość kapitału docelowego, już w obniżonej wartości;
- możliwa zmiana udziału każdego z założycieli i ich wskaźników w kapitale zakładowym;
- zmiana wartości nominalnej inwestycji kapitałowej uczestników;
- zatwierdzenie nowego dokumentu - Statutu Spółki i różnych uzupełnień do niego;
- przygotowanie zawiadomień do wszystkich wierzycieli spółki o obniżeniu współczynnika kapitału zakładowego.
Krok 4
Należy pamiętać, że wierzyciele muszą zostać powiadomieni nie później niż trzydzieści dni od dnia podjęcia tej decyzji. W takim przypadku wierzyciele są powiadamiani za pokwitowaniem lub listownie. Z kolei przy rejestracji obniżenia wysokości kapitału docelowego w organie rejestrującym należy sporządzić kopie takich zawiadomień w celu ich późniejszego dołączenia do kopii pokwitowań pocztowych do nadania.