Obliczanie wynagrodzenia za jeden dzień jest ważne przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego, zwolnienia, czasu wolnego i w innych sytuacjach. Takie obliczenie jest dość łatwe do wykonania, znając kilka zasad.
Instrukcje
Krok 1
Wynagrodzenie jednodniowe oblicza się dzieląc roczne wynagrodzenie pracownika przez 12, a następnie przez 29,4 (średnia liczba dni w miesiącu). W związku z tym najpierw musisz obliczyć roczne wynagrodzenie, nie zapominając, że może się ono zmienić - po przejściu okresu próbnego lub awansu.
Krok 2
Warto pamiętać, że przy obliczaniu wynagrodzenia za jeden dzień należy postępować tylko od tego, co uważa się za wynagrodzenie pracownika na podstawie umowy. Na przykład, jednorazowe premie lub suplementy diety nie są brane pod uwagę. Jeśli pracownik zarabia 50 000 miesięcznie, ale 7000 z nich jest uważanych za dodatek do żywności, wówczas do obliczenia należy wziąć 43 000 rubli.
Krok 3
Przy obliczaniu dziennych zarobków należy wykluczyć czas (i pobierane za niego kwoty), gdy:
1.pracownik otrzymywał świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy, ciąży i porodu.
2. Pracownikowi zapewniono dodatkowe dni wolne na opiekę nad dziećmi niepełnosprawnymi.
3. pracownik nie wykonywał pracy z winy pracodawcy lub z powodu zaistnienia okoliczności niezależnych od niego lub pracodawcy.
4. pracownik został zwolniony w całości lub w części z pracy (z zatrzymaniem wynagrodzenia lub bez).
Krok 4
Przykład obliczania wynagrodzenia za jeden dzień dla pracownika z pensją 50 000 rubli w pierwszym półroczu pracy i 60 000 rubli w drugim półroczu pracy, pod warunkiem, że 7000 rubli z nich stanowi dodatek do żywności:
1. 7000 jest odejmowane od 50 000. Otrzymane 43 000 to miesięczne wynagrodzenie, z którego musisz przejść przez pierwsze sześć miesięcy jego pracy.
2. Od 60 000 odlicza się 7000. Otrzymane 53 000 to miesięczne wynagrodzenie, z którego należy przejść w drugim półroczu jego pracy.
3. Następnie należy pomnożyć 43000 przez 6 miesięcy i 53000 przez 6 miesięcy. Kwoty się sumują. Okazuje się, że roczne wynagrodzenie (576 000 rubli).
4. 576 000 rubli dzieli się przez 12. Okazuje się, że średnia miesięczna pensja za rok - 48 000 rubli.
5. następnie należy podzielić 48000 przez 29, 4. Wynik - płaca za jeden dzień - około 1633 rubli.
