W Rosji zasiłek ciążowy i porodowy przysługuje każdej ciężarnej i rodzącej, niezależnie od zawodu i statusu społecznego. Wysokość płatności jest jednak nieco inna w każdym indywidualnym przypadku.
Jak otrzymać pierwszą płatność za wczesną ciążę
Pierwszy zasiłek należy otrzymać w miejscu pracy lub nauki, jego wysokość wynosi 515 rubli. Aby otrzymać płatność, kobieta w ciąży musi napisać odpowiedni wniosek i dołączyć do niego zaświadczenie z kliniki o wczesnej rejestracji.
Opieka medyczna w przychodniach państwowych jest bezpłatna, a monitorowanie ciąży jest konieczne, aby uniknąć groźnych dla dziecka powikłań i infekcji, w tym różyczki.
Pierwsza płatność we wczesnym terminie jest wypłacana wszystkim kobietom w ciąży, bez wyjątku, które są zarejestrowane w poradni przedporodowej przed rozpoczęciem 12-tygodniowego okresu ciąży.
Jak obliczyć zasiłek macierzyński
Zasiłek macierzyński jest ryczałtem, a jego wysokość zależy bezpośrednio od wynagrodzenia i wszystkich podlegających opodatkowaniu płatności otrzymanych przez matkę przy porodzie w ciągu ostatnich dwóch lat, wynosi 100 procent średnich zarobków.
Sam okres urlopu macierzyńskiego wraz z udzieleniem zwolnienia chorobowego obliczany jest na podstawie następujących warunków:
- 140 dni kalendarzowych w normalnym przebiegu ciąży i porodu;
- 156 dni w przypadku powikłań ciąży lub porodu;
- 194 dni w przypadku ciąż mnogich.
Zasiłek musi być prawnie przyznany w ciągu 10 dni po złożeniu wniosku i orzeczenia o niezdolności do pracy z poradni przedporodowej i wypłacony w następnym wyznaczonym dniu otrzymania wynagrodzenia.
Wysokość całkowitego dochodu za rok obliczania świadczenia jest ograniczona. Tak więc w 2012 r. „Sufit” wynosił 512 000 rubli, a w 2013 r. - 568 000 rubli.
W przypadku oficjalnie bezrobotnych kobiet zasiłek jest bezpośrednio skorelowany z płacą minimalną (płaca minimalna), która w 2014 r. została ustalona na poziomie 5554 rubli. Ta sama kwota stanowi podstawę do obliczenia zasiłku macierzyńskiego dla bezrobotnych, jeżeli średnie zarobki nie przekraczają ustalonej płacy minimalnej lub łączny staż ubezpieczeniowy nie przekracza 6 miesięcy.
Dolna i górna granica wysokości zasiłku macierzyńskiego, w zależności od liczby dni urlopu na 2014 r., będą kształtować się następująco:
- 140 dni - od 25 578 do 206 840 rubli;
- 156 dni - od 28 501 do 230 479 rubli;
- 194 dni - od 34 553 do 286 621 rubli.
Kobiety, które zostały zwolnione podczas urlopu macierzyńskiego w związku z likwidacją organizacji i które zostały zarejestrowane w urzędzie pracy w ciągu roku, otrzymują miesięczny zasiłek przez organy zabezpieczenia społecznego - 515 rubli.
Dopłaty należne żonom personelu wojskowego
Zryczałtowany zasiłek dla ciężarnej żony żołnierza wojskowego wypłacany jest za co najmniej 180 dni ciąży, jeżeli mąż jest powołany do służby wojskowej. Wysokość zasiłku wynosi 21761, 88 rubli. Żony podchorążych wojskowych instytucji edukacyjnych nie mają prawa do takiego zasiłku.
Przy urodzeniu dziecka rodzinie żołnierza poborowego przysługuje miesięczny zasiłek w wysokości 9326,52 rubli. dla każdego dziecka.
