Każda organizacja jest zobowiązana do przekazywania co 3 miesiące indywidualnych informacji dla każdego pracownika. Aby je poprawnie napisać, musisz przestrzegać kilku wskazówek. Najpierw sprawdź wcześniej, czy masz indywidualny numer w oddziale Funduszu Emerytalnego dla wszystkich pracowników. Zweryfikuj wykonane obliczenia płacowe i przystąp do tworzenia indywidualnych informacji.
Instrukcje
Krok 1
Bezpłatne programy do przesyłania indywidualnych danych są publikowane na stronie internetowej Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej. Pobierz jedną z sugerowanych. Najpierw możesz zapytać w swoim dziale fundacji, jaki program osobiście poleca.
Krok 2
Następnie bardzo dokładnie wypełnij informacje o organizacji. Aby to zrobić, będziesz potrzebować informacji uzyskanych podczas rejestracji w oddziale Funduszu Emerytalnego.
Krok 3
Następnie należy wypełnić kwestionariusz osoby ubezpieczonej dla każdego pracownika. Nie zapomnij również podać okresu służby. Wypełnij wszystkie dane bardzo dokładnie. Jeśli gdzieś zostanie znaleziona literówka, raport zostanie Ci zwrócony.
Krok 4
Następnie sformuj SZV 6-2. Wypełnij ten formularz dla każdego pracownika. Musisz wskazać wszystkie naliczenia wynagrodzeń za okres, za który raportujesz. Wskazać wpłacone i oszacowane składki. Jeśli pracownik urodził się w 1967 roku, opłacana jest tylko część ubezpieczeniowa, dziś jest to 26 proc. W przypadku pracowników urodzonych w 1967 r. i młodszych składka na ubezpieczeniową część emerytury wynosi 20 proc., a kapitałowa część składki ubezpieczeniowej wynosi 6 proc.
Krok 5
Podczas przesyłania niezbędnych informacji do pliku uważnie monitoruj, gdzie przesyłasz otrzymane dane. Ponadto w specjalnym programie weryfikacyjnym, który jest również dostępny na stronie internetowej Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, sprawdź raport.
Krok 6
Jeśli nie zostaną znalezione żadne błędy, rozpocznij drukowanie i pobierz pliki na dysk flash USB. Wybierz wszystkie dokumenty podczas drukowania. Za pośrednictwem programu zostaną wydrukowane indywidualne informacje, ADV-6-2 oraz lista pracowników. Wszystkie dokumenty są wymagane w trzech egzemplarzach.
Krok 7
Następnie będziesz musiał uszyć 2 kopie indywidualnych informacji i listę pracowników. ADV nie musi być szyte. Trzecią kopię wystarczy odciąć zszywaczem. Umieść pieczęcie i podpisy. I zanieś raporty i pendrive'a do biura funduszu emerytalnego.
