Obecnie uczelnie kształcą wielu specjalistów prawniczych. Ta okoliczność pociąga za sobą wysoki stopień szczegółowości przy poszukiwaniu pracy. Niektórzy absolwenci decydują się na otwarcie własnych firm, rejestrując je jako kancelarię prawną. Przy odpowiednim podejściu ten biznes może generować duże dochody.
Instrukcje
Krok 1
Przede wszystkim zdobądź wykształcenie prawnicze, ponieważ nie będziesz mógł być jedynym założycielem biura prawniczego. Ponadto musisz mieć dwuletnie doświadczenie zawodowe. Może to obejmować praktykę.
Krok 2
Zastanów się, co chcesz zrobić, czyli wybierz rodzaj aktywności. Aby to zrobić, przeprowadź badanie rynku. Powinieneś dowiedzieć się, jakich rodzajów usług brakuje w Twojej okolicy. Na przykład, jeśli obszar nie jest wystarczająco duży, a mieszkańcy mają niskie dochody, możesz skupić się na osobach prawnych.
Krok 3
Jeśli chcesz świadczyć usługi prawne, uzyskaj status. Aby to zrobić, zdaj egzamin kwalifikacyjny komisji w specjalnej komorze. Po pomyślnym zakończeniu zostaniesz członkiem Izby Adwokackiej i będziesz musiał płacić miesięczne składki członkowskie.
Krok 4
Pamiętaj, aby sporządzić biznesplan, ponieważ to precyzyjnie zaplanowane działania mogą stymulować maksymalny zysk z biznesu. Tutaj oblicz wszelkiego rodzaju dochody, wydatki, dochód netto itp.
Krok 5
Wymyśl nazwę dla organizacji. Wybierz ten, który jest najbliższy Twojej aktywności. Na przykład nazwa „Prawnik” mówi sama za siebie, to znaczy pokazuje, co robi firma. Ale „Dmuchawiec” może wywoływać śmiech, ironię i zrazić potencjalnych klientów. Dlatego podejdź do wyboru nazwy z całą odpowiedzialnością.
Krok 6
Zarejestruj kancelarię w urzędzie skarbowym. Jeśli planujesz pracować z osobami prawnymi, otwórz LLC; jeśli z fizycznym - wystarczy IP.
Krok 7
Wynajmij powierzchnię biurową, kup wszelkiego rodzaju sprzęt, meble biurowe. Szukając budynku zwróć uwagę na otoczenie, czyli jeśli w okolicy jest wystarczająco dużo markowych firm, wygodny parking, parking to klucz do sukcesu.
Krok 8
Połącz się z Internetem, faksem. Kupuj różne programy prawne, na przykład „Gwarant”, „Konsultant”. To za ich pomocą można dowiedzieć się o zmianach w przepisach, zwrócić się o pomoc do profesjonalistów.
Krok 9
Podnieś personel. Lepiej, jeśli pracownicy mają wystarczające doświadczenie w czynnościach prawnych. Zaangażuj się w kadrę specjalistów o wąskim profilu np. w branży lądowej, medycznej, rodzinnej.
Krok 10
Przeprowadź kampanię reklamową. Użyj wszystkich swoich sił, bo konkurenci też nie siedzą bezczynnie.
