Jak Zdefiniować Małą Firmę

Spisu treści:

Jak Zdefiniować Małą Firmę
Jak Zdefiniować Małą Firmę

Wideo: Jak Zdefiniować Małą Firmę

Wideo: Jak Zdefiniować Małą Firmę
Wideo: Skąd Wziąć PIENIĄDZE na BIZNES - SEKRETY 12 Sposobów Jak Zdobyć Pieniądze na Firmę 2024, Kwiecień
Anonim

Przyszli menedżerowie organizując własne przedsiębiorstwo nie wiedzą, jakimi kryteriami można zdefiniować małe przedsiębiorstwo, które ma szereg przewag nad średnimi i dużymi.

Jak zdefiniować małą firmę
Jak zdefiniować małą firmę

Czy to jest to konieczne

  • - dane o przychodach firmy za rok kalendarzowy;
  • -informacje o liczbie pracowników.

Instrukcje

Krok 1

Jak mówi ustawa, małe przedsiębiorstwa to organizacje handlowe, w których stolicy udział organizacji religijnych i charytatywnych, organizacji publicznych i innych organów Federacji Rosyjskiej nie przekracza dwudziestu pięciu procent, udział osoby który nie jest małym podmiotem gospodarczym również nie przekracza dwudziestu pięciu procent.

Krok 2

Aby ustalić, czy firma jest mała, spójrz na dane dotyczące przychodów firmy ze sprzedaży towarów i usług za poprzedni rok kalendarzowy: w przypadku małych firm liczba ta nie powinna przekraczać 400 milionów rubli.

Krok 3

Dowiedz się również o liczbie pracowników w firmie. Warunek maksymalnej liczby pracowników przy przypisywaniu przedsiębiorstwa do określonej klasy zależy od zakresu jego działalności.

Krok 4

Jeśli więc prowadzisz małą działalność gospodarczą, Twoja firma musi spełniać następujące warunki (liczba pracowników liczona jest jako średnia z roku kalendarzowego): - jeśli firma należy do branży transportowej, przemysłowej lub budowlanej, to jej personel nie powinien przekraczać stu osób; - jeżeli przedsiębiorstwo należy do sfery naukowej, technicznej lub rolniczej - może zatrudniać nie więcej niż sześćdziesiąt osób, - jeżeli przedsiębiorstwo należy do handlu hurtowego - liczba pracowników nie powinna przekraczać pięćdziesięciu osób, - jeżeli zakres firma obejmuje populację handlu detalicznego i usług konsumenckich - powinno w niej pracować nie więcej niż trzydzieści osób, - jeśli przedsiębiorstwo specjalizuje się w innych branżach i prowadzi inne rodzaje działalności - liczba pracowników nie powinna przekraczać pięćdziesięciu osób.

Krok 5

Jeśli to możliwe, sprawdź również udział kapitału obrotowego firmy w stosunku do jej aktywów trwałych. W przypadku małych firm ten stosunek jest znacznie wyższy niż w przypadku dużych: zwykle wynosi około 20:80 w przypadku małej firmy, a 80:20 w przypadku dużej.

Krok 6

Dowiedz się również, czy firma jest dziedziczona przez rodzinę właściciela. Jeśli tak, to najprawdopodobniej jest to mały biznes, co w przypadku średnich i dużych firm zdarza się bardzo rzadko.

Zalecana: