A jeśli wśród wystarczającej liczby dorosłych dzieci nie ma następcy biznesowego? Czujesz, że cele strategiczne i ich realizacja nie znajdują oparcia w rodzinie? Dzieci wiedzą, że nie będą miały spadku, ale nie zdają sobie z tego sprawy. Takie pytania zadał mi jeden z subskrybentów. Podzielę się swoją opinią na temat rodzinnego biznesu, a także przeanalizuję główne błędy, jakie popełniają biznesmeni w wychowaniu dzieci. Jak rozwinąć w dziecku ducha przedsiębiorczości i nie zabić w nim przyszłego biznesmena?
Firma rodzinna: znaczenie
Moja firma prowadzi projekty nie tylko w krajach WNP, ale także w USA i na Tajwanie. To tam temat firmy rodzinnej i jej dziedziczenia jest bardzo aktualny. Powiedziałbym nawet, że Tajwan ma rodzinną kulturę biznesową. W krajach rosyjskojęzycznych takie sytuacje zdarzają się, ale znacznie rzadziej. Rozważ dwa główne wektory, które pomogą ci zrozumieć ten temat.
Nie rozpieszczaj zbytnio swoich dzieci
Niestety, dzieci biznesmenów bardzo często dorastają zepsute. W porównaniu z dziećmi, które nie dorastają w tak dobrze prosperujących rodzinach, mają znacznie mniej wyzwań. Muszą mniej walczyć o przetrwanie i wydobycie.
Dziecko z niezabezpieczonej rodziny od dzieciństwa uczy się oszczędzać na rower i znajdować na niego pieniądze, a dla dziecka przedsiębiorcy rower jest czymś zwyczajnym.
Czytałem kiedyś o tym, jak Rotszyldowie wychowują swoje dzieci. Nie wiem, czy to prawda, czy nie, ale zostały opisane piekielne historie. Na przykład, że podczas studiów na uniwersytecie dzieci Rotszyldów są najbiedniejszymi studentami, nie mają kieszonkowego. I na ogół uczą się zarabiać od dzieciństwa ciężką pracą. W krajach WNP nie ma kultury wychowywania dzieci, ponieważ wszyscy przedsiębiorcy są głównie w pierwszym pokoleniu, więc często popełniamy błąd i dajemy za dużo dzieciom.
Ale wtedy nie mają wyzwań, nie mają o co walczyć, a to jest katastrofa! 6-latek dostaje iPhone'a 11 tylko dlatego, że „dlaczego nie?” Nie podejmuje żadnego wysiłku, nie bawi się ani nie walczy. A przedsiębiorczość zakłada obecność celów, barier i chęć ich przezwyciężenia. Przynosząc wszystko na srebrnej tacy, biznesmeni zabijają przedsiębiorczości u dzieci.
Moje doświadczenie
Tak, jestem też zamożnym rodzicem, mam córkę. I wiem, że takie podejście wymaga ogromnego wysiłku. Musisz ciężko pracować, aby tworzyć gry, bariery dla swojej córki, zachować dyscyplinę, bo łatwiej po prostu kupić!
Nie każdy zostanie przedsiębiorcą
Druga kwestia: zrozum, że nie wszyscy ludzie rodzą się przedsiębiorcami od samego początku. Każda osoba jest wyjątkowa. Jeśli dziecko urodziło się w rodzinie odnoszącego sukcesy przedsiębiorcy, nie oznacza to, że jego talenty leżą w tym samym obszarze. Dlatego tylko jedno z wielu dzieci Rockefellerów zostało przedsiębiorcą, a reszta poszła w sztukę, naukę - gdzie mogą wyrazić siebie.
Rywalizacja z rodzicem
Gdzie indziej może pojawić się niechęć dziecka do pójścia w ślady rodziców? Wyobraź sobie dziecko wychowywane przez rodzinę Rockefellerów, której ojciec jest pierwszym miliarderem na świecie, najbogatszym człowiekiem w kraju, który przeszedł do historii dzięki innowacyjności i kreatywności. I musi z nim konkurować, a ma bardzo małe szanse na wygraną, bo tytuł pierwszego miliardera na świecie to najwyższa poprzeczka! Ale stawanie się wielkim w zupełnie innym obszarze i wygrywanie w ten sposób jest znacznie łatwiejsze, dlatego dzieci wybierają tę ścieżkę.
Wynik
Wychowanie spadkobiercy to bardzo delikatna sprawa. Nie zabijaj przedsiębiorcy w dziecku, dając mu wszystko na raz. Spraw, by otrzymywał, wygrywał, zarabiał, walczył o każdy grosz. Moja córka sprząta nie tylko u nas, ale także u naszych znajomych, otrzymując za to 25-30 dolarów. Sprząta cały dzień. Daję mojej córce kieszonkowe, ale tylko wtedy, gdy wywiąże się ze wszystkich spraw i obowiązków według ustalonej listy.
Jeśli biznesmeni nie zrobią czegoś takiego, ich dzieci będą zagubione i nieszczęśliwe. Niestety dzieci te często popadają w nałogi, bo to jest ich sposób radzenia sobie z depresją.
Nawet jeśli wychowałeś swoje dziecko we właściwy sposób, nie oczekuj, że zostanie przedsiębiorcą. Absolutnie nie oczekuję, że moja córka będzie prowadzić moją firmę i prowadzić ją za mną. W życiu jest wiele opcji do zrealizowania, a zostanie przedsiębiorcą to tylko jedna z nich.
Rozwijaj kreatywność i zdolności swoich dzieci, ale nie ustawiaj ich na przyszłość w prowadzeniu firmy. Jeśli chcesz, aby Twój biznes odnosił sukcesy przez długi czas, zbuduj dobry zespół zarządzający i zbuduj system zarządzania.
