Przegląd przepisów, które umożliwiają bezrobotnym obywatelom uzyskanie takiego lub innego rodzaju dochodu - od utrzymania wynagrodzenia po zwolnieniu z pracy po pomoc rządową w założeniu własnej firmy.
Ponieważ liczba bezrobotnych obecnie rośnie, ważniejsze niż kiedykolwiek jest poznanie swoich praw i otrzymywanie zadeklarowanych im świadczeń od państwa.
Jeśli zostaniesz zwolniony z powodu zwolnień, masz prawo do odprawy od pracodawcy na podstawie art. 178 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, a ponadto Twoja organizacja jest zobowiązana do wypłaty Ci przeciętnego wynagrodzenia przez dwa miesiące, dopóki nie znaleźć nową pracę. Jeśli pracowałeś na Dalekiej Północy, w wyjątkowych przypadkach (decyduje o tym organ CPC, centrum zatrudnienia), możesz otrzymać średnią pensję do sześciu miesięcy.
Zwolniony i / lub bezrobotny obywatel Rosji ma prawo do poszukiwania pracy zarówno samodzielnie, jak i za pośrednictwem organów CPC, i jest to bezpłatne. Konieczna jest rejestracja jako osoba bezrobotna, skomponowanie CV i przesłanie go do CPC. Odpowiednio szybko otrzymasz listę odpowiednich wakatów.
Poprzez ww. CPC, bezrobotnemu obywatelowi, który nie mógł znaleźć odpowiedniej pracy, zorganizowana jest wypłata świadczeń socjalnych. Minimalny zasiłek w momencie pisania tego tekstu (kwiecień 2020 r.) wynosi 1500 rubli, maksymalna to 12 130 rubli.
Ponadto - zgodnie z ustawą z 19.04.1991 N 1032-1 (zmienioną 07.04.2020) „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej” obywatel ma prawo brać udział w robotach publicznych i otrzymać za to pieniądze. Jeśli nie masz wolnych miejsc pracy, jako środek tymczasowy możesz otrzymać propozycję zarobienia przynajmniej części pieniędzy w pracach społecznych, a taka praca nie powinna wymagać wcześniejszego szkolenia lub przekwalifikowania.
Mało znana usługa numer jeden: zgodnie z ustawą o zatrudnieniu, art. 22,1, pomoc w przypadku przeprowadzki do pracy w innym mieście. Jeśli nie znalazłeś odpowiedniego wakatu w swoim mieście, a taki wakat jest w innym, masz prawo do otrzymania wsparcia na przeprowadzkę, w tym zapłaty (lub rekompensaty) za przejazd do i z pracy, jeśli pracodawca nie Zapłać za to; płatność (lub odszkodowanie) wynajmu mieszkania, jeśli nie jest opłacane przez pracodawcę; jednorazowe świadczenie w przypadku całkowitej relokacji do nowego miejsca zamieszkania w celu podjęcia pracy. Czas świadczenia takiej usługi nie powinien przekraczać 30 minut zgodnie z literą ustawy, z wyłączeniem czasu na sporządzenie i podpisanie umowy o pracę.
Mało znana usługa nr 2: zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Pracy nr 773n obywatele uznani za bezrobotnych mają prawo do otrzymania pomocy państwa na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, w tym pomocy w przygotowaniu biznesplanu i uzyskaniu niezbędnej wiedzy dla biznesu, rolnictwa i/lub samozatrudnienia…
