Co to jest czasowa niepełnosprawność? Jeśli odrzucimy język urzędowy, oznacza to słowo „zwolnienie chorobowe”, do którego jesteśmy przyzwyczajeni. Jeśli jesteś oficjalnie zarejestrowany w pracy, została z Tobą zawarta umowa o pracę, jest wpis w Twojej książce pracy, to na pewno otrzymasz zasiłek za czas, w którym nie pracowałeś z powodu choroby. To jest gwarancja społeczna. Większość z nas dąży do realizacji swoich praw społecznych.
Instrukcje
Krok 1
Pamiętaj: jeśli jesteś na zwolnieniu lekarskim, musisz za to zapłacić. Oznacza to, że nie zostaniesz bez pieniędzy. Jest jedno „ale”. Jeśli twoje doświadczenie zawodowe jest krótsze niż 8 lat, świadczenie będzie znacznie niższe niż średnie zarobki.
Krok 2
Aby obliczyć tymczasową rentę inwalidzką, musisz znać swoje dzienne zarobki.
Aby obliczyć średnie dzienne zarobki od 1 stycznia 2011 r., musisz znać średnie zarobki z ostatnich dwóch lat przed rokiem zdarzenia ubezpieczeniowego. Na przykład, jeśli weźmiesz urlop chorobowy w 2011 r., przy obliczaniu średniego dziennego zarobku będziesz musiał wziąć pod uwagę wszystkie dochody, z których odprowadzane były składki na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych za lata 2009 i 2010.
Otrzymaną kwotę należy podzielić przez 730.
Wzór na obliczenie średnich dziennych zarobków:
Średnie dzienne zarobki = (średnie zarobki 1 + średnie zarobki 2) / 730
Maksymalna podstawa naliczania na jeden rok wynosi 415 000 rubli. Wszystkie środki finansowe przekraczające tę kwotę nie są brane pod uwagę.
Krok 3
Jeśli twój dochód w określonym okresie był niższy niż płaca minimalna ustalona od 1 czerwca 2011 r. W wysokości 4611 rubli lub nie miałeś w ogóle oficjalnego dochodu, wówczas wysokość średniej dziennej płacy oblicza się na podstawie płacy minimalnej.
Krok 4
Następnie należy ustalić wysokość diety w przypadku czasowej niezdolności do pracy. Aby to zrobić, musisz wziąć pod uwagę swoje doświadczenie.
Ustawodawstwo zawiera następującą normę: jeśli twoje doświadczenie zawodowe jest krótsze niż 5 lat, otrzymasz tylko 60% średnich dziennych zarobków, od 5 do 8 lat - 80%, powyżej 8 lat - 100%.
Zatem wysokość diety = średnie dzienne zarobki/100 * wymagana liczba (60, 80, 100)
Krok 5
Teraz musisz dowiedzieć się, jaką kwotę zasiłku chorobowego otrzymasz.
Aby to zrobić, pomnóż dzienny zasiłek przez liczbę dni, przez które pracownik przebywał na zwolnieniu chorobowym.
Obliczono wysokość zasiłku.
