Jak Oceniać Konkurentów

Spisu treści:

Jak Oceniać Konkurentów
Jak Oceniać Konkurentów

Wideo: Jak Oceniać Konkurentów

Wideo: Jak Oceniać Konkurentów
Wideo: Jak Szpiegować Konkurencję | (Analiza Konkurencji Sklep Internetowy, Biznes E-commerce) 2024, Kwiecień
Anonim

Ocena otoczenia konkurencyjnego jest najważniejszym etapem planowania strategicznego przedsiębiorstwa. Ta praca jest ważna nie tylko na początku działalności, ale także przy ciągłej analizie bieżącej sytuacji. Trudno wyobrazić sobie istnienie stabilnej i odnoszącej sukcesy firmy bez takiej pracy.

Jak oceniać konkurentów
Jak oceniać konkurentów

Czy to jest to konieczne

  • - Internet;
  • - leksykony.

Instrukcje

Krok 1

Zrób listę firm, które sprzedają lub produkują podobne towary lub usługi. Dane te możesz uzyskać z Internetu lub z katalogów tematycznych i baz danych Twojego miasta. Izba Przemysłowo-Handlowa może również służyć pomocą informacyjną.

Krok 2

Podziel wynikową listę na kilka grup. Najpierw zidentyfikuj najbliższych konkurentów, którzy stanowią największe zagrożenie dla Twojej firmy. Mogą wyprodukować bardzo podobny produkt i sprzedać go za te same ceny, jednocześnie śledząc Twoje działania. Najbardziej uderzającym przykładem są Pepsi i Coca Cola, które przez lata powielały się zarówno w swoich produktach, jak i polityce reklamowej. W takiej sytuacji wskazane jest dokonanie jak najpełniejszej oceny bliskich konkurentów, po szczegółowym przestudiowaniu ich mocnych i słabych stron, ruchów reklamowych i potencjalnych perspektyw.

Krok 3

Dokonaj oceny odległych konkurentów. Sporządź wykresy cenowe dla każdego rodzaju produktu, określ udział w rynku, jaki zajmuje każdy z nich. Przeanalizuj, jaki procent sprzedaży tracisz z powodu tego typu konkurenta.

Krok 4

Oceniaj drugorzędnych konkurentów w zupełnie innej dziedzinie. Co dziwne, dla wielu branż to właśnie ta konkurencja stanowi największe zagrożenie. Na przykład producent szwajcarskich luksusowych zegarków konkuruje z koncernem samochodowym, ponieważ koszt ich towarów jest w przybliżeniu równy, a zapotrzebowanie na nie powstaje tylko dzięki pragnieniu zamożnego klienta, aby zademonstrować swój status.

Krok 5

Użyj konkurencyjnej inteligencji. Jeśli działasz zgodnie z prawem, ta metoda pozwoli Ci uzyskać najbardziej szczegółowe informacje o tej organizacji. Na przykład możesz przedstawić stażystę w konkurencyjnej firmie. Jednocześnie nie musi dzielić się z Tobą tajemnicami handlowymi i tym samym naruszać prawa. Do dokładnej oceny wystarczą dane wewnętrzne dotyczące środowiska wewnętrznego firmy.

Zalecana: