Firma może zapewnić nieodpłatną pomoc materialną swoim pracownikom lub członkom ich rodzin. Aby otrzymać pomoc finansową, musisz napisać wniosek skierowany do kierownika przedsiębiorstwa. Kierownik podpisze oświadczenie i wyda polecenie udzielenia pomocy materialnej. Pracownik musi dołączyć do wniosku dokumenty potwierdzające, że potrzebuje pomocy finansowej. Środki pieniężne wypłacane są z funduszu zysku firmy lub z pozostałych środków z wydatków.
Instrukcje
Krok 1
Napisz oświadczenie skierowane do dyrektora przedsiębiorstwa. We wniosku należy podać pełną nazwę przedsiębiorstwa, imię i nazwisko dyrektora. Ponadto Twoje dane, Twoja pozycja, numer jednostki strukturalnej. Wskaż kwotę, jaką chcesz otrzymać jako pomoc materialną oraz okoliczności Twojej trudnej sytuacji, które zaistniały. Może to być po prostu trudna sytuacja finansowa, kosztowne leczenie, którego potrzebujesz, śmierć bliskiej osoby, pożar lub klęska żywiołowa lub jakiekolwiek istotne nabytki.
Krok 2
Dołącz do wniosku dokument potwierdzający, że naprawdę potrzebujesz pomocy finansowej. Kopia aktu zgonu krewnego, zaświadczenie z policji lub straży pożarnej, zaświadczenie od lekarza stwierdzające, że leczenie jest drogie itp.
Krok 3
Kierownik przedsiębiorstwa podpisze Twój wniosek i napisze poniżej, w jakiej wysokości udzielić Ci pomocy finansowej. Podpisany wniosek należy dostarczyć do działu księgowości przedsiębiorstwa.
Krok 4
Pieniądze zostaną Ci przekazane po wydaniu nakazu wypłaty pomocy materialnej.
Krok 5
Również krewni zmarłego pracownika mają prawo skontaktować się z firmą, w której pracownik pracował. Napisz aplikację skierowaną do reżysera. Do wniosku dołącz kopię aktu zgonu. Pomoc finansowa zostanie wydana w sposób wskazany powyżej. Wysokość pomocy zostanie również zatwierdzona przez dyrektora lub napisze własną kwotę, którą uzna za niezbędną do udzielenia pomocy.
