W dużych przedsiębiorstwach pracownicy mogą otrzymać pomoc materialną od pracodawcy. Aby to zrobić, pracownik organizacji musi napisać wniosek o pomoc finansową. Pierwsza osoba firmy zleca jej wypłatę lub brak zapłaty według własnego uznania, ponieważ pomoc materialna nie jest uwzględniona w systemie wynagradzania specjalisty.
Czy to jest to konieczne
- - formularze odpowiednich dokumentów;
- - pieczęć firmowa;
- - dokumenty organizacji;
- - dokumenty pracownicze;
- - dokumenty poświadczające powód udzielenia pomocy materialnej.
Instrukcje
Krok 1
Pomoc finansowa ma charakter jednorazowy, a pracownik ma prawo ubiegać się o jej wypłatę ze względu na trudną sytuację rodzinną. W nagłówku wniosku wpisz pełną nazwę organizacji zgodnie z dokumentami założycielskimi lub nazwisko, imię, patronimię osoby, jeśli pracodawcą jest indywidualny przedsiębiorca. Wpisz pozycję pierwszej osoby firmy, jej nazwisko, imię, patronimik w przypadku celownika.
Krok 2
Podaj stanowisko, które zajmujesz, nazwę jednostki strukturalnej, w której jesteś zarejestrowany zgodnie z prawem pracy, swoje nazwisko, imię, patronimię zgodnie z dokumentem tożsamości, w przypadku dopełniacza.
Krok 3
Po tytule wniosku podaj swoją prośbę o pomoc finansową, napisz powód, dla którego jej potrzebujesz. Przyczyną wypłaty pomocy materialnej może być ślub, narodziny dziecka, śmierć bliskiego krewnego.
Krok 4
Prosimy o złożenie własnoręcznego podpisu oraz datę napisania wniosku. Do wniosku dołącz dokument potwierdzający powód udzielenia Ci pomocy materialnej. Może to być akt małżeństwa, akt urodzenia dziecka, akt zgonu bliskiego krewnego i inne dokumenty.
Krok 5
Dyrektor przedsiębiorstwa rozpatruje Twój wniosek i podejmuje decyzję o wypłacie lub niewypłacie pomocy finansowej. W przypadku pozytywnej decyzji, kierownik firmy wydaje nakaz wypłaty pomocy materialnej, któremu przypisuje się numer i datę. W treści dokumentu pierwsza osoba organizacji wskazuje nazwisko, imię, nazwisko, stanowisko pracownika, który musi zapłacić pomoc materialną, termin jej wypłaty i kwotę pieniędzy. Dyrektor składa swój podpis, poświadcza dokument pieczęcią firmy.
Krok 6
Na podstawie zlecenia księgowy nalicza należną Ci kwotę pomocy materialnej i wystawia ją na podstawie nakazu zwrotu kosztów.
