W firmach o formie prawnej LLC rejestracja dyrektora występuje z pewnymi osobliwościami, w przeciwieństwie do zatrudniania zwykłego specjalisty. Powołanie szefa odbywa się decyzją właścicieli firmy. Ponadto o zmianie jedynego organu wykonawczego zawiadamia się urząd skarbowy poprzez złożenie wniosku. W tym celu skorzystaj z formularza p14001.
Czy to jest to konieczne
statut LLC; - formularz protokołu; - Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej; - formularz umowy o pracę; - formularz zamówienia; - formularz p14001
Instrukcje
Krok 1
Zazwyczaj kandydaci na szeregowe stanowiska przygotowują podania o pracę. Obowiązek ten nie dotyczy dyrektora. Powołanie szefa odbywa się na spotkaniu właścicieli organizacji. Sporządź protokół. W „nagłówku” dokumentu wpisz nazwę firmy zgodnie z kartą. Wskaż numer, datę protokołu.
Krok 2
Umieść powołanie dyrektora w porządku obrad. Wprowadź dane osobowe nowego menedżera. Jeśli firma zostanie dopiero utworzona, porządkiem obrad będzie tylko powołanie jedynego organu wykonawczego. Gdy przedsiębiorstwo istnieje już od jakiegoś czasu, a na czele firmy stoi inna osoba, protokół pozwala na rozważenie zarówno usunięcia starego dyrektora, jak i powołania nowego.
Krok 3
Należy pamiętać, że zgodnie z art. 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej możliwe jest zwolnienie kierownika bez jego zgody, jeśli zmieni się jedyny uczestnik przedsiębiorstwa. Gdy jeden z właścicieli organizacji zostanie wykluczony, rozwiązanie umowy z dyrektorem nie będzie działać.
Krok 4
Po sporządzeniu protokołu nowy dyrektor wydaje rozkaz. Do dyspozycji menedżer przypisuje się mianowaniu siebie na to stanowisko. Jedyny organ wykonawczy poświadcza zlecenie swoim podpisem w polu do odbioru pracownika, a także pracodawcy. Podstawą jest protokół.
Krok 5
Zawrzyj umowę z reżyserem. Wymień jego obowiązki i prawa. Należy pamiętać, że zarządca nie ma prawa zawierać ze sobą umowy. Powierz podpisanie dokumentu w imieniu pracodawcy przewodniczącemu rady uczestników lub wyłącznemu właścicielowi firmy.
Krok 6
Dokonaj wpisu w księdze pracy reżysera. W informacji o stanowisku napisz, że został mianowany szefem firmy. Jako podstawę należy podać datę, protokół lub numer zamówienia. Możesz podać szczegóły obu, ale zazwyczaj wystarczy wskazać tylko jeden z dokumentów.
Krok 7
Złożyć oświadczenie. Skorzystaj z formularza p14001. W przypadku zmiany dyrektora wniosek ten jest wypełniany przez starego i nowego dyrektora. Do formularza dołączone są protokoły zarządu założycieli, a także kopie paszportów menedżerów. Dokumentacja jest przekazywana do organu podatkowego, gdzie w ciągu 10 dni wprowadzane są zmiany do Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Prawnych.
