Wiele firm korzysta obecnie z oprogramowania 1C: Accounting do celów księgowych. Aby zoptymalizować księgowość kadrowo-płacową, aplikacja ta posiada konfigurację kadrowo-płacową, która znacznie upraszcza te operacje. Lista płac jest realizowana przez różne dokumenty stosowane w określonej kolejności.
Czy to jest to konieczne
program „1C: Księgowość”
Instrukcje
Krok 1
Zaproś pracownika do pracy. W tym celu przejdź do sekcji „Personel” i wybierz menu „Zatrudnienie w organizacji”. Jeśli konieczne jest wprowadzenie zmian w personelu, używane jest menu „Ruchy personalne organizacji”.
Krok 2
Przejdź do dokumentu „Wynagrodzenie” i wybierz pozycję „Lista płac dla pracowników organizacji”. Dzięki temu dokumentowi system będzie rejestrował dane dotyczące naliczonych wynagrodzeń oraz potrąconego podatku dochodowego od osób fizycznych. W niektórych przypadkach konieczne jest odwołanie się do niezależnych obliczeń. Aby utworzyć nowy dokument, kliknij przycisk „Dodaj”.
Krok 3
Kliknij polecenie „Wypełnij”, gdzie możesz skorzystać z danych zapisanych w rejestrze, dla których kliknij „Według planowanych opłat”. Możesz także wybrać polecenie „Lista pracowników”, które wypełni pola tabeli po wyborze pracowników przedsiębiorstwa. Popraw wprowadzone informacje. W efekcie dla pracowników przedsiębiorstwa zostanie wygenerowana lista płac.
Krok 4
Utwórz listę płac dla naliczonego wynagrodzenia. W tym celu przejdź do sekcji „Wynagrodzenie” i wybierz pozycję „Wynagrodzenie do zapłacenia”.
Krok 5
Utwórz kasę dla każdego pracownika płacowego. Jeśli wynagrodzenie jest wydawane za pośrednictwem kasy przedsiębiorstwa, musisz przejść do sekcji „Kasjer” i wybrać pozycję „Zamówienie gotówkowe na wydatki”. Jeśli organizacja korzysta z usług banku, aby wypłacać pieniądze pracownikom, przejdź do menu „Bank” i wybierz „Wychodzące polecenie zapłaty”.
Krok 6
Następnie zsynchronizuj ten dokument z wypełnionymi informacjami w menu „Wynagrodzenie do zapłacenia”. Aby to zrobić, skorzystaj ze specjalnego przetwarzania, które znajduje się w sekcji „Wynagrodzenie” pod tytułem „Wypłata wynagrodzeń według zleceń wydatkowych”.
Krok 7
Wypełnij dokumenty w sekcji „Wynagrodzenie” zatytułowanej „Ujednolicona kalkulacja podatku socjalnego” oraz „Odzwierciedlenie wynagrodzeń w rachunkowości regulowanej”. Umożliwi to generowanie transakcji do rozliczenia wynagrodzeń w podatkach i księgowości, a także ustalenie wysokości ujednoliconego podatku socjalnego.
