System zarządzania to bardzo złożona, złożona koncepcja, która znajduje zastosowanie w każdym biznesie. Bez zrozumienia tej koncepcji bardzo trudno jest zbudować wysokiej jakości aparat zarządzania. Ale zanim zrozumiesz jego istotę, konieczne jest rozważenie szeregu pojęć i definicji.
Zarządzanie jest funkcją i elementem każdego zorganizowanego systemu. Zarządzanie zapewnia utrzymanie trybu działania, zachowanie określonej struktury systemu, a także pomaga w realizacji celów i programów. W każdej organizacji przydzielony jest podsystem zarządzany i kontrolny.
Przedmiotem zarządzania jest część rządząca, organ sprawujący wpływy zarządcze. W biznesie podmiot zarządzania jest najczęściej rozumiany jako rada nadzorcza, zgromadzenie wspólników, prezes i szefowie pionów.
Organ to strukturalna część systemu, która pełni niezależne, niezależne funkcje. Głównym zadaniem organu jest utrzymanie wyników organizacji na poziomie spełniającym dane warunki funkcjonowania.
Przedmiotem zarządzania jest ta część organizacji, do której kierowana jest działalność zarządcza. Dotyczy to nie tylko samej organizacji, ale także jej elementów składowych: działów, pracowników itp.
Można zatem stwierdzić, że system sterowania jest zbiorem obiektów, podmiotów sterowania, ich wzajemnych relacji, a także pewnych procesów zapewniających określone funkcjonowanie.
