Słowa „management” i „manager” weszły już do naszej kultury mowy, choć są kopią z angielskiego management, manager – management, manager. Teraz w każdej firmie są stanowiska kierownicze i całe działy zarządzania. Pojęcie zarządzania jest znacznie szersze niż tylko zarządzanie firmą, ma kilka znaczeń.
Zarządzanie może oznaczać proces pracy, który polega na aktywności umysłowej mającej na celu zwiększenie zysku otrzymywanego przez przedsiębiorstwo. W procesie tym wykorzystywane są możliwości analizy, stałe monitorowanie sytuacji rynkowej, badanie istniejącego popytu na towary produkowane przez firmę, sprzedaż jej produktów. Ponadto w tym przypadku zarządzanie oznacza również pracę z personelem – prowadzenie edukacji i szkoleń w celu zwiększenia motywacji, a docelowo wydajności pracy. Zarządzanie to także sam proces zarządzania, który obejmuje wszystkie istotne funkcje, metody i narzędzia. Zarządzanie to cały system, który łączy w jedną całość wszystkie elementy działalności zarządczej: prognozowanie, planowanie, tworzenie optymalnych i najbardziej efektywnych struktur organizacyjnych, przywództwo, koordynację działań wszystkich działów, kontrolę jakości i czynności analityczne.. Taka struktura organizacyjna może pełnić funkcje kierownicze, zarówno w przedsiębiorstwie, jak iw odrębnym związku komunalnym, wojewódzkim, państwowym. Kadrę takiej struktury nazywa się też zarządzaniem, a ponadto zarządzanie stało się już odrębną dyscypliną naukową, przedmiotem studiów na uczelniach. W naszym kraju uważana jest za jedną z dziedzin gospodarki. Badaniu tej dyscypliny poświęcone są artykuły i rozprawy naukowe, publikowane są artykuły w czasopismach specjalnych, publikowane są książki. Ponieważ studium tego kierunku naukowego opiera się na doświadczeniu i praktyce, zarządzanie rozumiane jest jako zrozumienie i zastosowanie decyzji zarządczych w procesach rzeczywistej produkcji.
