Zgodnie z prawem pracy wynagrodzenie należy wypłacać co najmniej dwa razy w miesiącu przelewem na konto oszczędnościowe, kartę kredytową lub gotówką w kasie firmy. Aby wydać zarobione środki, należy wypełnić wyciągi nr T-49, 51 lub 53.
Czy to jest to konieczne
- - lista płac;
- - karta czasu pracy.
Instrukcje
Krok 1
Płać pensję na czas dwa razy w miesiącu. Określ warunki płatności w wewnętrznych aktach prawnych firmy. Jeżeli pracownik otrzymuje środki z karty bankowej lub rachunku oszczędnościowego, dokonaj rozliczeń międzyokresowych i wpłat w formie ujednoliconego zestawienia nr T-49. Sporządź oświadczenie w jednym egzemplarzu zgodnie z dokumentami do rozliczania czasu pracy.
Krok 2
Warunkiem dokonania płatności jest prawidłowe wypełnienie oświadczeń. Wszystkie informacje zapisuj czarnym lub niebieskim tuszem, nie popełniaj błędów i poprawek. Na stronie tytułowej uzupełnij wszystkie informacje o swojej organizacji bez skrótów, pełną nazwę warsztatu, działu lub jednostki strukturalnej, której będziesz płacić pensje.
Krok 3
Wypełnij kolumnę „Łączna kwota”, w kolumnie nr 1 wskaż numer seryjny, w kolumnie nr 3 pełne imię i nazwisko pracownika, kwotę do płatności wskaż w odpowiedniej kolumnie z obciążeniem nr 70.
Krok 4
Przedstaw wypełnione oświadczenie kierownikowi przedsiębiorstwa, zdobądź podpis głównego księgowego przedsiębiorstwa.
Krok 5
Kwota otrzymana na wypłatę wynagrodzeń może być przechowywana w kasie nie dłużej niż trzy dni. Tylko w regionach Dalekiej Północy i ekwiwalentnych terytoriów możesz zostawić gotówkę przeznaczoną na wypłatę pensji na okres do 7 dni kalendarzowych.
Krok 6
Od każdego pracownika wymagane jest uzyskanie dokumentu tożsamości, dowodu osobistego lub przepustki. Na podstawie przedstawionych dokumentów wystaw swoją pensję, zdobądź podpis w odpowiedniej kolumnie, że środki zostały otrzymane. Jeżeli wynagrodzenie odbiera osoba notarialnie upoważniona, należy zapoznać się z pełnomocnictwem, wpisać jego numer w odpowiedniej rubryce, potwierdzając legalność odbioru.
Krok 7
Jeśli komuś nie udało się odebrać pensji, oblicz pozostałą kwotę, zdeponuj ją, wystaw rachunek wydatków, przekaż pieniądze do banku obsługującego. Na końcu wyciągu podaj szczegóły wpłaconej kwoty.
Krok 8
Zapisz wszystkie numery płac w dzienniku księgowym pod następującym numerem seryjnym.
