Zysk jest celem każdej organizacji komercyjnej, która obecnie najczęściej tworzona jest w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC). Procedurę działalności LLC i proces podziału uzyskanych zysków reguluje ustawa federalna „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością”.
Instrukcje
Krok 1
Do podziału zysków firmy konieczne jest odbycie walnego zgromadzenia uczestników. Może odbywać się raz w roku, pół roku lub kwartalnie. Walne zgromadzenie członków LLC decyduje o ustaleniu części zysku do podziału między prywatnych właścicieli spółki proporcjonalnie do ich udziałów. Jednocześnie rozwiązuje dwa pytania: o podział całego otrzymanego zysku oraz o podział tej części zysku, która zostanie przeznaczona na wypłatę uczestnikom.
Krok 2
Decyzja o podziale zysku spółki zapada większością głosów ogólnej liczby głosów uczestników zgromadzenia. Jeżeli decyzja o podziale zysków nie może być podjęta z powodu braku kworum lub jeżeli uczestnicy nie osiągnęli porozumienia w rozpatrywanej sprawie, walne zgromadzenie nie może być zobowiązane do podjęcia decyzji o podziale zysków.
Krok 3
Tak więc zysk spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest rozdzielany proporcjonalnie do udziału każdego uczestnika w kapitale przedsiębiorstwa. Statut przy tworzeniu spółki może przewidywać inną procedurę podziału zysków. Ale musi to koniecznie zostać zatwierdzone jednogłośnie decyzją walnego zgromadzenia uczestników. Zmiany w ustalonej procedurze muszą być również przeprowadzane za zgodą wszystkich członków LLC.
Krok 4
Natomiast okres wypłaty zysku podzielonego między uczestników nie powinien przekraczać 60 dni od dnia wydania decyzji. Jeżeli termin wypłaty zysków nie jest określony przez statut lub walne zgromadzenie uczestników, przyjmuje się, że wynosi on 60 dni.
Krok 5
Jeżeli w określonym terminie uczestnik nie otrzyma należnego mu udziału w zysku, ma prawo w ciągu trzech lat od momentu jego wygaśnięcia wystąpić do spółki o wypłatę należnego mu zysku. Statut spółki może ustalić inny okres na przedstawienie tego wymogu, nie powinien on przekraczać 5 lat. Jeżeli w określonym terminie uczestnik nie wystąpi z wnioskiem o wypłatę, zysk zostaje przywrócony jako część zysków zatrzymanych spółki.
