Inside to metoda nielegalnego wykorzystania informacji niejawnych, która ma istotny wpływ na wartość papierów wartościowych w celu osobistego wzbogacenia się na giełdzie. W Stanach Zjednoczonych i Europie, na podstawie informacji poufnych, zjawisko to jest zwalczane jak w przypadku poważnych przestępstw gospodarczych i karane długoterminowo.
Termin „insider” powstał w Stanach Zjednoczonych w latach 30. XX wieku i początkowo nie miał negatywnego wydźwięku. Wtajemniczeni to ludzie, którzy posiadali poufne informacje. Jednak z biegiem czasu informacje te zaczęły być coraz częściej wykorzystywane do niestosownych celów, a nawet po prostu do handlu. I to stało się przyczyną bankructwa wielu firm zarówno w Ameryce, jak iw Europie.
Informacje poufne i poufne
Informacje wewnętrzne to informacje, które są niedostępne dla ogółu społeczeństwa i mogą mieć znaczący wpływ na giełdę lub cenę papierów wartościowych. Są to m.in. informacje o nadchodzących zmianach w przedsiębiorstwie, o zmianie kierownictwa, o trudnościach finansowych przedsiębiorstwa, o negocjacjach w sprawie fuzji lub zakupu dużych pakietów akcji. To szczególnie cenna informacja, do której dostęp ma ograniczona liczba osób. Jednak zdolność tych informacji do przyniesienia właścicielowi dużych pieniędzy często skłania insiderów do skorzystania z tej okazji lub sprzedaży informacji zainteresowanym stronom.
Insider to osoba, która posiada informacje wewnętrzne i wykorzystuje je do kupowania lub sprzedawania dużych aktywów na giełdzie w celu wzbogacenia lub manipulowania rynkiem. Wtajemniczeni to często liderzy biznesowi i kadra kierownicza wyższego szczebla, urzędnicy państwowi, duzi udziałowcy i ich pełnomocnicy.
Jak zdobyć informacje wewnętrzne?
Jednym z najczęstszych rodzajów wycieku cennych informacji z firmy jest zaniedbanie lub lekkomyślność odpowiedzialnych pracowników. Wielu wtajemniczonych celowo przekazuje właściwe informacje konkurentom, aby „zirytować” ich bezpośrednie kierownictwo. Lub kupują je konkurenci, którzy chcą wygrać konkurs z pomocą insidera. Często dochodzi do bezpośredniego wprowadzenia pracowników na kluczowe stanowiska w celu uzyskania poufnych informacji. Ci ostatni w rzeczywistości są już uważani za szpiegów przemysłowych i najgroźniejszych przestępców, często nienarażonych na służby bezpieczeństwa wewnętrznego.
Za zwalczanie nielegalnego wykorzystywania informacji wewnętrznych odpowiada nasza własna służba bezpieczeństwa. Zwiększa poziom osobistej odpowiedzialności każdego pracownika za zachowanie zaufanych informacji, oblicza i blokuje osoby, które handlują cennymi danymi. Bardzo ważna staje się walka z nielegalnym wykorzystywaniem informacji poufnych. Według statystyk, wyciek tylko 20% tajemnic firmy we właściwe ręce może doprowadzić do jej całkowitego bankructwa.
