Wydziały uczelni corocznie wybierają przedsiębiorstwa, w których studenci mają odbyć praktyczne szkolenie. Chociaż, jeśli zechcą, mogą samodzielnie wybrać miejsce, w którym chcieliby zdobyć doświadczenie. Zazwyczaj stażyści są mile widziani w przedsiębiorstwach przemysłowych, ponieważ nie muszą otrzymywać wynagrodzenia i wykonują prawie każdą pracę.
Czy to jest to konieczne
Informacje o firmie, w której odbywa się praktyka
Instrukcje
Krok 1
W większym stopniu treść raportu produkcyjnego zależy od działu, do którego student jest przydzielony. Każda praktyka zawsze zaczyna się od zapoznania się z przedsiębiorstwem i jego działalnością jako całością za pomocą wycieczki po obszarach roboczych, warsztatach, a nawet magazynach. Na podstawie wyników wstępnej znajomości organizacji praktykant powinien sporządzić krótki opis przedsiębiorstwa i przekazać go kierownikowi.
Krok 2
Aby sporządzić raport produkcyjny, należy przestudiować i opisać: pierwsze wrażenie, strukturę i kierunek działania. Zapoznaj się z funkcjami różnych działów i niezależnych jednostek, jeśli takie istnieją. Zobacz dokumenty założycielskie, zapoznaj się z regulacjami wewnętrznymi i zapoznaj się z dokumentami regulacyjnymi. Szczególną uwagę należy zwrócić na kulturę organizacyjną przedsiębiorstwa oraz organizację obiegu dokumentów. Należy również zapytać o schemat działania metod kontroli, a także dokonać ich oceny.
Krok 3
Następnie trzeba brać czynny udział w pracach działów i jednostek strukturalnych. Badając różne aspekty pracy firmy warto skorzystać z materiałów ze wszystkich służb i działów. A także uczestniczyć w życiu, zgłaszać sugestie i komentarze, śledzić innowacje. W jakikolwiek sposób staraj się wnosić wkład w pracę każdego działu.
Krok 4
Podczas stażu studentom przydzielane są miejsca pracy. Lista obowiązków zależy od programu produkcyjnego lub praktyki licencjackiej. Studenci mogą być również przyjmowani na płatne wakaty, ale nie powinno to wpływać na raport licencjacki z produkcji.
Krok 5
Podczas stażu studenci zobowiązani są do przestrzegania przyjętych regulaminów wewnętrznych przedsiębiorstwa i pracy zgodnie z planem. Ponadto każdy uczeń musi prowadzić dziennik praktyk, którego formę ustala instytucja edukacyjna. W przedsiębiorstwie stażyści są nadzorowani przez przydzielonego im przełożonego, któremu należy codziennie dostarczać dziennik do wglądu.
