Jak Zarejestrować Brak Towaru?

Spisu treści:

Jak Zarejestrować Brak Towaru?
Jak Zarejestrować Brak Towaru?

Wideo: Jak Zarejestrować Brak Towaru?

Wideo: Jak Zarejestrować Brak Towaru?
Wideo: Jak odzyskać pieniądze z Aliexpress - gdy przegrywamy spór Dispute i Escalate | ALILOVE.PL 2024, Kwiecień
Anonim

Niedobór towaru może zostać ujawniony podczas transportu, przechowywania w magazynie lub sprzedaży na podstawie wyników jego inwentaryzacji. Inwentaryzację aktywów materialnych przeprowadza komisja powołana na zlecenie kierownika.

Jak zarejestrować brak towaru?
Jak zarejestrować brak towaru?

Czy to jest to konieczne

spis inwentarzowy pozycji inwentarzowych

Instrukcje

Krok 1

Na podstawie wyników inwentaryzacji, na podstawie spisu pozycji inwentarzowych, sporządź zestawienie zestawień. Dokument ten musi być podpisany przez członków komisji. Oblicz całkowitą kwotę niedoboru. Wyznacz ubytek naturalny towaru wg wzoru E = T x N/100, gdzie: - T - koszt sprzedanego towaru - N - stopa ubytku naturalnego,% Ustal stopę ubytku naturalnego z ksiąg podręcznych dla każdego rodzaju produktu. Weź koszt sprzedanych towarów zgodnie z danymi księgowymi.

Krok 2

Odpisz całą kwotę stwierdzonego niedoboru, księgując: - Konto debetowe 94 „Niedobory i straty z tytułu uszkodzenia kosztowności”, Konto kredytowe 41 „Towary”. Pobierz z kredytu konta 94 do obciążenia konta 44 „Wydatki na sprzedaż” obliczony niedobór w granicach naturalnych wskaźników ubytku. Zwrócić niedobór przekraczający normy dotyczące strat naturalnych na koszt osób winnych, jeśli zostały one ustalone, lub włączyć do składu innych wydatków poprzez księgowanie; - Obciążenie rachunku 73.2 „Rozliczenia z personelem o odszkodowanie za szkody materialne” (91.2 „Inne koszty”), Konto kredytowe 94.

Krok 3

Zrób noty wyjaśniające od winnych osób odpowiedzialnych finansowo w związku z wykrytym brakiem towarów. Pracownicy muszą wyrazić pisemną zgodę na fakt niedoboru i wstrzymania wysokości szkód materialnych z wynagrodzenia. Sporządź nakaz potrąceń z pensji sprawców, aby zrekompensować szkody materialne spowodowane brakiem.

Krok 4

Wstrzymuj co miesiąc na podstawie nakazu sporządzonego z wynagrodzenia winnego szkody materialne, jeżeli jest ono równe jego średnim zarobkom. Możesz zatrzymać nie więcej niż 20% przeciętnego miesięcznego dochodu pracownika (art. 138 Kodeksu Pracy). Jeśli pracownik nie zgadza się z faktem niedoboru lub niedobór wyniósł kwotę wyższą niż jego średnie zarobki, to może go odzyskać tylko na mocy orzeczenia sądu.

Zalecana: