Jak Pokazać Listę Płac

Spisu treści:

Jak Pokazać Listę Płac
Jak Pokazać Listę Płac

Wideo: Jak Pokazać Listę Płac

Wideo: Jak Pokazać Listę Płac
Wideo: Księgowanie dokumentu – Lista płac (+ PK narzutów na wynagrodzenie + WB wyn. netto) 2024, Może
Anonim

Zgodnie z prawem pracy Federacji Rosyjskiej każdy pracodawca musi wypłacać wynagrodzenie swoim pracownikom. Jego wielkość nie powinna być niższa niż płaca minimalna, którą określa prawo. Z drugiej strony księgowy musi poprawnie i terminowo odzwierciedlać obliczanie wynagrodzeń, ponieważ za pomocą tych danych raporty są generowane do Federalnej Służby Podatkowej, Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej i innych organów.

Jak pokazać listę płac
Jak pokazać listę płac

Czy to jest to konieczne

karta czasu pracy

Instrukcje

Krok 1

Aby odzwierciedlić listę płac, musisz ją najpierw obliczyć. W tym celu należy ustalić wysokość wynagrodzenia dla każdego pracownika, a następnie proporcjonalnie do przepracowanych dni (godzin) obliczyć wysokość wypłat. Jeśli stosujesz płace akordowe, musisz sprawdzić liczbę wytworzonych produktów (świadczonych usług) przez każdego pracownika, a następnie pomnożyć stawkę taryfową przez liczbę jednostek produktu.

Krok 2

Odzwierciedlaj wszelkie zmiany płac na koncie 70 „Płatności dla personelu od wynagrodzenia”. Aby odzwierciedlić płatność, najpierw określ jednostkę strukturalną, w której pracuje pracownik. Na przykład, jeśli jest to pracownik jednostki głównej, rachunek debetowy wyniesie 20, produkcja pomocnicza - 26, a jeśli pracownik produkcji usługowej - 29.

Krok 3

W przypadku, gdy wypłacasz pensje pracownikom zajmującym się sprzedażą, wskazane jest prowadzenie korespondencji z kontem 44 „Koszty sprzedaży”. I odwrotnie, wypłacaj pensje pracownikom zaangażowanym w zakup przedmiotów na rachunku debetowym 08.

Krok 4

W niektórych organizacjach są pracownicy, którzy zajmują się wynajmem, to znaczy ich celem jest uzyskanie dochodu z dzierżawionej nieruchomości. A dla tej kategorii pracowników istnieje konto 91 „Inne przychody i wydatki” podkonto „Inne wydatki”.

Krok 5

Cóż, jeśli w Twoim przedsiębiorstwie wystąpiła sytuacja awaryjna, na przykład pożar, płace są obciążane pracownikami, którzy eliminują konsekwencje na koncie 99 „Zyski i straty”.

Krok 6

Co do zasady przy obliczaniu wynagrodzeń pracowników należy również obliczyć podatki. Znajduje to również odzwierciedlenie w rachunkowości. Odzwierciedlaj składki na Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej, FSS na rachunku debetowym 69, wybierając potrzebne subkonto. W korespondencji z tymi rachunkami musi iść konto 51 "Rachunki rozliczeniowe". Musisz również zapłacić podatek dochodowy od osób fizycznych, odzwierciedlić jego naliczenie na koncie 68, wybierając subkonto „podatek dochodowy od osób fizycznych”.

Zalecana: