Ciąża to wspaniały czas w życiu kobiety. I to pomimo faktu, że w związku z jej wystąpieniem przyszła mama musi osiedlić się w domu, a zatem pozbawić się zarobków. Jeszcze przed wyjazdem na urlop macierzyński wiele dziewcząt, które są w takiej sytuacji, interesuje się pytaniem, jak i kto płaci za ciążę oraz na jaką pomoc mogą liczyć ze strony swojego państwa.
Instrukcje
Krok 1
Zasiłek macierzyński mogą otrzymać nie tylko kobiety pracujące na umowę o pracę, ale także te, które wcześniej siedziały w domu, a także studentki i indywidualni przedsiębiorcy.
Krok 2
Urlop macierzyński trwa 70 dni przed porodem i 56 dni po porodzie. Wyjątkiem jest poród z powikłaniami oraz narodziny dwojga lub więcej dzieci w tym samym czasie. W takim przypadku urlop jest automatycznie przedłużany.
Krok 3
Jeśli Twój urlop macierzyński zbiega się z urlopem wychowawczym dla starszego dziecka poniżej trzeciego roku życia, możesz liczyć na dwa rodzaje pomocy.
Krok 4
Jeśli pracujesz oficjalnie, a składki ubezpieczeniowe są za Ciebie opłacane, możesz liczyć na kwotę, która składa się ze średnich podstawowych zarobków z ostatnich sześciu miesięcy pracy pomnożonych przez liczbę dni roboczych przypadających w momencie wydania dekretu.
Krok 5
Płatność dokonywana jest w miejscu pracy. W tym celu przynieś do działu HR przygotowane oświadczenie i zwolnienie lekarskie. Wydawany jest w 30. tygodniu ciąży.
Krok 6
Jeśli zdecydujesz się nie iść na urlop macierzyński i kontynuować pracę, zasiłek macierzyński nie zostanie wypłacony.
Krok 7
Bezrobotna kobieta w ciąży również może liczyć na to zasiłek. Różnica polega tylko na wysokości płatności i wykazie dokumentów, które będzie musiała dostarczyć do ochrony socjalnej ludności w miejscu rejestracji.
Krok 8
Wysokość świadczeń dla studentek jest równa ich miesięcznemu stypendium. W przypadku jej nieobecności student musi wystąpić o stypendium do UT i SZN, które znajdują się w tym samym mieście, w którym obecnie mieszka.
Krok 9
Aby bezrobotna kobieta w ciąży mogła otrzymać zasiłek, musi zebrać następujący pakiet dokumentów: wniosek, ewentualnie zeszyt pracy lub dyplom, zwolnienie lekarskie i zaświadczenie z Urzędu Pracy. Ponadto będziesz musiał wydać społeczną kartę bankową, na którą w przyszłości zostaną przelane wszystkie niezbędne płatności.
